募集要項
- 仕事内容
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【大手企業のサステナビリティ経営変革を支援】＜主な仕事内容＞
ESG課題の解決と業務変革を推進し、日本市場における大手企業向けサステナビリティERP導入のベストプラクティス確立を担っていただきます。
・サステナビリティERPの導入・コンサルティング支援
・大企業向け導入プロジェクトにおける要件定義・導入方針の策定
・現状業務・導入後業務の検討
・既存システム・業務フローとの整合性確認
・業務/システム要件の確認・分析、対応方針の検討
・経営層を含む社内外ステークホルダーとの連携・調整
・上流工程での合意形成、プロジェクト目的の明確化
・導入プロジェクトの進行管理・課題整理・関係部門との連携支援
＜注目ポイント・魅力＞
・第二の創業期を迎える急成長スタートアップ
・大手企業向けサステナビリティERPの導入をリード
・ESG課題の解決に貢献する社会的インパクトの大きい業務
・フレックス＆ハイブリッド勤務OK
・選べる勤務地：東京or大阪
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・大手企業向けERP/システム導入プロジェクトのマネジメント（3年以上）
・複数製品の導入プロジェクト推進
・ERP導入に必要な資料作成・プロジェクト内での活用
・プロジェクトに応じた資料の型化、テンプレート作成・改善
・業務要件/システム要件の整理からシステム導入までの一連のプロジェクト推進
・導入プロジェクトにおける顧客向けプレゼンテーション
＜知識・スキル＞
・自律性・問題解決力
・部門横断での調整力・合意形成力
・サステナビリティ領域への関心・学習意欲
＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
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・大手企業向けプロジェクトの推進経験
・サステナビリティ領域での実務経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京or大阪からご相談OK
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収：800万円～1,500万円
※給与・賞与・各種手当については同社規定に基づき決定いたします。
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、夏季休暇、その他同社指定の休日
