募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
現在、実務の中心を担っていた担当者の退職に伴い、部長が一時的に業務を兼任している状況です。この兼任状態を解消し、安定した組織運営を実現するために、新しいメンバーをお迎えすることになりました。将来的には、次世代の組織を担う中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、月次年次決算を中心にお任せします。・経理業務全般（月次・年次決算、仕訳、伝票処理、会計ソフト入力など）
・財務業務（資金繰り、銀行対応など）
・業務フローの改善や効率化推進
・グループ会社（3社分）の会計業務サポート
・将来的な経理体制・組織再構築への企画・提案
・その他、経験やスキルに応じた付随業務
将来的には、組織の体制構築や業務フローの改善提案など、より上流の業務にも挑戦していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部 経理課でご活躍いただきます。
・組織構成：経営管理本部は本部長（50代男性）のもと、総務課と経理課で構成されており、計8名が在籍しています。
└経理課：★本ポジション→主任2名（40代女性）→メンバー1名（20代女性）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階
東京メトロ千代田線「千駄木」駅から徒歩4分、JR山手線「西日暮里」駅 徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:15～17:15
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
一律（固定）手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■福利厚生会員制度（ベネフィット・ワン）
■厚生貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■従業員共済会制度
■社員表彰制度
■服装ビジネスカジュアル
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接＋適性検査：部長・上席
最終面接：役員
