募集要項
- 募集背景
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退職に伴う欠員募集です。
主に人事制度を含めた労務と総務を担当していたマネージャーが退職しました。現在の人事総務部は2名体制で、人事制度や労務に関しては部長が巻き取っていますが、マンパワーの観点で規程改訂等の総務は充分に対応ができていない状況です。メンバーも採用メインで総務に関する知見は浅いため、規程改訂や総会運営を中心に総務業務を行える方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして規程の整備や総会運営を中心に以下業務をお任せいたします。・規程の整備
・会議体事務局（株主総会、取締役会、経営会議など）
・内部統制整備
・経営層や監査法人・証券会社との折衝
・開示資料対応（非財務情報の提供）
・ファシリティ管理の他総務全般
※すぐにマネジメントをお任せする想定ではないですが、組織拡大時等に新たにメンバーが加入した際は育成業務もお任せします。
同社は、売上としては大幅に成長しているものの、IPO達成に向けては未整備な部分が多くある状況です。そのため人事部長が担っている総務領域の業務を本ポジションにお任せし、すみ分けを行うことでIPO準備を進めていく方針です。入社後は、まず社内規程から整備いただき、徐々に内部統制整備に向け徐々に着手いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部 人事総務部への配属です。
部長、メンバー（採用メイン）計2名
- 応募資格
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- 必須
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規程整備の経験
株主総会の運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂2‐25‐12 道玄坂通4階
沿線名：JR山手線『渋谷駅』徒歩6分 京王電鉄京王井の頭線『渋谷駅』徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間30分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
年俸制
月給666667円
基本給：666667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社員割引(道玄坂通内の各ショップの優待、墓石・仏壇の割引)
産休育休制度 ※実績多数あり！
カフェ制度(ドトールコーヒー自販機無料)
社内コンビニ (OFFICE DE YASAI／Office Premium Frozen）
退職金制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→ 次接（事部長） → 最終接（役員・CFO）
