募集要項
- 募集背景
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■増員募集です。
データセンターの安定稼働は、現代社会の基盤を支える上で不可欠です。同社では、この重要な役割を担う第二種電気主任技術者の選任者候補を募集しています。
- 仕事内容
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同社が管理する横浜データセンターの運営部門にて、第二種電気主任技術者の選任者候補として電気設備の保守・管理業務をお任せします。・電気設備点検（業者対応・手順書作成）
・発電機設備点検（業者対応・手順書作成）
・UPS設備点検（業者対応・手順書作成）
・電力会社との申合せ事項順守
・電気設備操作許可および立会（工事部署から依頼あり）
・電気設備工事についてアドバイス
・お客様へ不具合設備の報告
・既存社員への電気教育
▼選任者としての役割
・保安規程の順守、変更届出
・国への電気事故報告
・工事、維持及び運用に関する保安の監督
・保安教育の計画的な実施および改善
・事業所へ2時間以内に到達
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
運営1部：63名
※詳細は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・施設管理経験をお持ちの方（商業施設・工場・病院・オフィスビル、複合施設など）
・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：横浜コンピューターセンター（神奈川 横浜市 都筑区）
アクセス：センター南駅徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：350000円～550000円
残業代：全額支給
変動手当：技術者手当 2万円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、休日出勤手当、スペシャリスト手当、資格取得支援、制服貸与、社員持株会、社宅、カフェテリアプラン（ベネフィットワン加入）、積立休暇制度、永年勤続表彰、社員食堂（横浜、神戸のみ）、伊藤忠グループ優待
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
