募集要項
- 募集背景
- 現在、複数拠点の管理を兼務する状況から、迅速な意思決定を行い、さらなる事業拡大を目指すため愛知本社専属の「営業本部長候補」を採用し、経営基盤をさらに強化するための新規採用を行います。
- 仕事内容
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会社の根幹ともいえる収益不動産再生事業の指揮を執り、業績管理・組織マネジメントをリードする責任者としてご活躍いただきます。
経営層の一員として、会社の戦略策定や新規事業立ち上げにも携わり、ダイナミックな変革を牽引するポジションです。
■お願いしたいミッション
(1) 事業責任者としての愛知本社の業績構築・組織牽引 更なる業績拡大に向け、責任者というポジションで「業績管理」「戦略策定」「人員マネジメント」をお任せします。大きな裁量権はもちろん、責任者としての決裁権を持って動いていただけるミッションです。これまでのご経験をフルに発揮し、組織をリードしていただくことを期待しています。 現在、同社の取り扱い物件は「約3億円～10億円規模」が中心ですが、今後は「10億円～20億円規模」の大型案件をダイナミックに動かせる体制への移行・チャレンジを目指しています。
(2) 経営層の一員として会社全体の存在価値の向上 一拠点の事業責任者の枠にとどまらず、経営陣と肩を並べ、会社全体の事業戦略を共に作っていただきたいと考えています。 代表をはじめ、新たな提案へのチャレンジ精神と、圧倒的なスピード感が同社の経営層の特徴です。変化を楽しみながら、必要であれば新しいビジネス（新規事業）を立ち上げることも可能です。
■将来のキャリアパス
同社は2026年6月に、東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場いたしました。 しかし、これはあくまで通過点です。ここからは第二創業期として、「東証スタンダード市場への市場変更（上場）」という次なる大きな目標に向けて、さらに事業展開と組織拡大を加速させていきます。
早い段階から経営層の一員として活躍いただける環境であり、会社がダイナミックにスケールしていく中心に身を置くことができるため、あなたのアイデアと実績次第でキャリアパスは無限大です。
【具体的なキャリアパス例】
・早期に買取再販部門の「取締役統括部長」への昇格
・既存ビジネスにとらわれない、会社ビジョンに沿った「新規ビジネス（事業子会社）責任者」
・次期社長候補（経営バトンタッチ）
現段階からでも、これらすべてのポジションを目指せるエキサイティングなフェーズです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
収益不動産再生事業部門への配属になります。
※詳細は面接時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
不動産業界での経験（特に収益不動産仕入、再販、仲介営業などに精通）
営業部門管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：愛知県名古屋市西区南川町227
アクセス：名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」から徒歩8分、地下鉄・名鉄「上小田井駅」から徒歩10分
※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所関東・関西といった他拠点への出張が発生する可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収1000～1500 万円 年俸制 月額830000円～1250000円 基本給830000円～1250000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代支給対象外
通勤手当あり
賞与あり 年2回（11月・7月／昨年度実績2ヵ月） 昇給あり 年2回（支給月1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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・スマートフォン貸与・教育研修制度あり・社員旅行年1回・401K（確定拠出年金）・社員紹介制度・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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(1) 書類選考（履歴書には写真を添付）
(2) 一次面接（所属長＋人事）
(3) 適性検査（SPI＋適性検査）
(4) 最終面接（人事＋社長）
※カジュアル面談対応可
