募集要項
- 募集背景
- 当社ではこれまで、CSIRTの運営を通じて全社の情報セキュリティ対策を推進してきましたが、SCS制度の開始に伴い、サプライチェーン全体を見据えたセキュリティ対応の重要性が一層高まっています。そのため、セキュアな事業環境の構築・強化をリードできる人材を募集しています。
- 仕事内容
-
セキュアな事業環境の構築・強化をリードできる人材を募集＜仕事内容＞
情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定
内部不正リスクの対応策の立案・実行及び様々な部署と協働した事案への対処
セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
インシデント発生時の社内対応とCSIRT運営
サプライチェーン先の評価及びリスク管理
【当社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力
・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定し、解決した経験
・歓迎要件のいずれか
- 歓迎
-
＜歓迎要件＞
・CSIRTやSOCの運用または活用の経験
・ITエンジニアリングや開発に関わった経験
・情報セキュリティ統制された企業でのヒアリングツールやリスク評価フローの利用
・事業リスクマネジメントの経験
※歓迎資格
・情報セキュリティ関連の資格（CISA, CISM, CISSP等）
・ITIL v4相当のスキル
- フィットする人物像
-
<求める人物像>
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持っている方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間6ヶ月
※試用期間の勤務条件は正社員と同じ
- ポジション・役割
- 担当社員
- 勤務地
-
本社：大阪府豊中市三和町1-1-11 最寄駅：阪急宝塚線 庄内駅より徒歩12分
阪急宝塚線 三国駅より徒歩13分
- 勤務時間
-
9時00分～17時45分（休憩 60 分）
■平均残業時間：約10時間/月
※残業代は1分単位で支給
- 年収・給与
-
想定年収 4,500,000 円 - 9,000,000円
■基本給：24～43万円
■年収例：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み）
※年収はあくまでモデル年収です。
※経験・能力等により考慮します
■賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）／昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
■退職金支給、家族手当、住宅補給金、営業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇、メモリアル休暇など福利厚生を充実させ、社員が働きやすい会社を目指しています。 独身寮、社宅／クラブ活動(テニス、野球、サッカー、華道、茶道など)／昼食支給／新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、通信教育、その他各種社内外研修があります。
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※バースデー休暇あり／夏季休暇はお盆休み／土曜出勤は振振替休日に対応します。 ※年間休日124日、夏期休暇5日、年末年始6日、有給休暇12～20日
- 選考プロセス
-
■面接2～3回 ■選考場所・・・Web、対面（本社） ■選考方法備考・・・1次：面接（人事担当＋部門責任者）、2次：面接（人事部長＋役員）、最終：面接（取締役）＋筆記試験
- キャリアパス・評価制度
-
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、通信教育、その他各種社内外研修があります。
