募集要項
- 募集背景
- 陣容強化のため
- 仕事内容
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ビル、病院、ホール、地下鉄など、建物内の快適空間を実現する空調制御システムの保守 メンテナンスを行います。■仕事内容
ビル、病院、ホール、地下鉄など、建物内の快適空間を実現する空調計測 制御システムの工事に関わる現場施工管理、労務管理、安全管理、工程管理、品質管理、コスト管理をお任せ致します。
自動制御機器 自動制御盤 エンジニアリング 調整 自動制御工事を一括に請け負います。
客先はサブコンより直接一括で請け負う為、現場の仕様決定から機器手配、制御盤の仕様決めから制作、納入、施工関連の現場施工管理 労務管理 工程管理 品質管理 コスト管理まで全般に請け負います。
■社内環境
気さくに話しかけてくるなど、社員同士の距離が近く温かな雰囲気が魅力の社風です。
オフィスカジュアルでの出社可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
電気もしくは計装工事の施工管理経験(目安5年以上)
- 歓迎
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【歓迎】
第二種電気工事士
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩:60分)※平均月残業時間20時間程度
- 年収・給与
-
■年収例:700万円~800万円(30歳~50歳例)
■月収例:43万円~50万円 (30歳~50歳例)
※経験、能力、前職年収等を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6、12月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<定年>
60歳
<教育制度 資格補助補足>
■資格取得支援制度
新入社員教育、職能別 階層別研修、社外研修等を導入。その他、人間力の向上の為の若手社員スキルアップ研修、成果への行動革新研修など、豊富に研修制度を整備しています。
<その他補足>
■制度
出産 育児支援制度(全従業員利用可)
慶弔見舞金制度、育児 介護休業制度、親会社持株会制度、親会社提携施設利用制度
AI縁結び割引利用制度、chocoZAP利用補助制度、日経電子版購読料割引制度、社内イベント
「喫煙専用室設置」
- 休日休暇
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年間休日休暇日数128日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■有給休暇
入社月に応じて4~15日、2年目以降は毎年4月1日に20日付与
■休暇
夏季特別休暇:8/13~8/16、年末年始休日:週休日および1月1日を除く12月29日から1月3日までの期間
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査→最終選考
