募集要項
- 募集背景
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・官公庁案件を中心に、上下水道施設の設計を担うポジションです。社会インフラを支える公共性の高い仕事にたずさわれます。
・上下水道は災害時にも機能維持が求められる重要なライフラインで、防災・老朽化対策需要を背景に、社会的ニーズの高い分野です。
・事業拡大に伴う増員募集。資格手当や資格試験合格祝金制度もあり、専門資格取得を目指す方にも魅力です。
- 仕事内容
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建設コンサルタントの土木設計技術者として、官公庁の担当者と打ち合わせをおこなっていただき、上下水道施設の設計をお任せします。
（1）上水道施設…浄水場・配水池・ポンプ場など
（2）下水道施設…下水処理場や雨水ポンプ場などの管理施設やプラント機器を収納する建築物など
【業務詳細】
・上水道および下水道施設は、土木・建築・機械・電気設計などの多くの業種と協働で進める業務も多く、他部署とのPJT業務も経験することができます。
・上下水道施設は、人々が安心して生活するためには重要なライフラインであり、災害に対しても機能を維持することが重要なミッションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・専門の大学もしくは高等専門学校を卒業し、上下水道部門（土木、機械、電気）に興味のある方
【歓迎条件】
・上下水道分野に関する業務経験がある方
・土木設計のご経験がある方
・建設コンサルタント業務に関する資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 建設コンサルタント業での土木設計職（上下水道施設）
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県広島市東区光町2丁目7-35 光町Uビル
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～700万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限150,000円／月）、家族手当（会社規定による）、休日出勤手当、時間外手当、子女養育手当、役職手当、資格手当（技術士20,000円／月、RCCM5,000円／月）
＜制度＞
定年制（60歳）、定年退職者継続雇用制度（65歳）、厚生年金基金：建設コンサルタンツ企業年金基金、退職金制度：確定給付企業年金、借上社宅制度、資格試験合格祝金制度、半日有給休暇制度（午前・午後の選択可能）、育児・介護休業（育児・介護短時間勤務制度）※女性労働者の母性健康管理に関する規定、永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）、死亡弔慰金・高度障害見舞金制度、住宅・教育資金貸付制度、福利厚生生命保険加入規定、レジャー施設割引、互助会（冠婚葬祭の際に給付金支給）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日間）、年末年始（12月29日～1月3日)、創立記念日（11月25日）など、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
＜年間休日＞
125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
