募集要項
- 募集背景
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●女性が活躍している企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞3年連続受賞
●技術部門・営業部門・サポート専任担当の3部門でエンジニアをサポートする体制が充実
●子育て応援制度や働きやすい環境づくりを積極的に実施（勤務シフト制度／成長見逃さないDay／企業主導型ベビーシッター割引券など）
- 仕事内容
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常時数百件以上のプロジェクトを取り扱っています。
あなたのスキルや「挑戦したいこと」に合わせて、最適なプロジェクトに参加していただきます。
■AWSサービス（GWLB、GWLBE）の設計・構築（環境：AWS）
■ファイルサーバー移行／オンプレ→AzureFiles （環境：Azure）
■仮想基盤運用・設計構築支援（環境：Windows、Linux）
■NW維持管理および設計、構築（環境：Cisco、AWS、Azure）
■警備会社向けの社内事務システムインフラ更改（環境：VMware）
■自動車関連のクラウド基盤の構築、運用保守／AIを利用した開発環境を提供する為の基盤の改善（環境：Azure）
■自動車関連のセキュリティ製品の更改に伴う運用設計・展開準備／オンプレからクラウドに変更に伴う製品の運用を設計（環境：Windows、Linux、AWS）
【組織構成】広島支店：支店長、エンジニア約20名※20～30代の方が活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・サーバー構築やネットワーク管理など、インフラ関連の保守管理・運用などの経験を半年以上お持ちの方
※業界のジャンル・環境などは不問です。
※下流工程の経験のみでも可能です。
【歓迎要件】
・インフラエンジニアとして上流工程の経験のある方
・インフラエンジニアとして設計構築が３年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITソリューション企業でのインフラエンジニア
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～600万円
＜賞与＞
無し
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当(上限なし)／時間外手当／休日出勤手当／家族手当／住宅手当
＜制度＞
確定拠出年金制度（正社員のみ）／持株会（持株会奨励金制度あり）／永年勤続休暇（勤続年数5年ごとに5日間の休暇付与）／貢献ボーナス（勤続年数に応じて5万円～30万円支給）／慶弔見舞金／定期健康診断／マタニティ休暇／育児サポート手当（認可外保育所に預けなければならない場合の保険料の補助）／子供の看護休暇（中学入学時までの病院の付き添いに利用可）／成長見逃さないDay（高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇）／企業主導型ベビーシッター割引券／定年制(60歳)／再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土日祝休み／完全週休2日制／夏期休暇／年末年始休暇
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
