募集要項

募集背景: 岡山の自社工場「Power Base」と最新のHypercharger生産ラインを擁する当社では、年間休日125日・転勤なしの安定環境でご活躍いただけます。組立ラインの生産進捗管理や安全衛生・品質管理、突発トラブル対応、新製品立ち上げサポートを通じて5S活動や工程改善にたずさわり、業界トップクラスの設備とノウハウを活かして派遣社員への作業指導や手順書作成でチームを支えるポジションです。チャレンジ精神を持ち、着実にキャリアを築きたい方におすすめです。

仕事内容: 派遣社員や請負・委託現場が安全かつスムーズに組み立て作業をおこなえるよう、現場の最前線で作業手順の整備やトラブル対応、生産性向上の支援をおこなっていただきます。

【業務詳細】
1.製造現場のオペレーション
・自社製品の組立ラインの生産進度管理、および組立作業
・派遣社員への作業指導、安全衛生の管理
・蓄電池組立工程や検査工程で発生する、突発的なトラブル・不具合の一次対応
・提携工場の品質・生産性向上のためのサポート
・本社工場で立ち上げ予定の新製品の立ち上げサポート

2.工程改善・生産性向上の実行
・蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上（5S活動など）の現場推進
・現場目線での改善提案や、Google Workspaceを用いた工程変更資料の作成

3.手順書・ドキュメントの作成
・派遣社員や委託先が迷わず、間違えずに作業できる生産手順書・標準作業書の作成および改定

応募資格

必須: 【必須要件】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
※以下の実務において、3年以上の経験を有すること
・製造工場（製品・部品の組立など）でのリーダー経験（班長・職長や、派遣社員・作業員の管理・指導経験）
・安全・品質・生産性向上のための現場改善（5Sや作業効率化）の実務経験
・標準書・作業手順書の作成経験、および基本的なPCスキル（Google Workspace含む）

【歓迎要件】
・電池業界における生産・製造の実務経験
・リーン生産方式、トヨタ生産方式の知識・経験
・低圧・高圧電気取扱業務の経験

【求める人物像】
・新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも自発的に取り組むことができる方
・常に変化する状況の中で臨機応変に対応できる方
・生産ラインの改善点を見つけ出し、改善提案をおこない実行することができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、書面や口頭で報告・連絡・相談をおこなうことができる方
・チームワークを重視し、メンバーと円滑に業務を進めることができる方
・経験のない分野でも自発的に取り組み学ぶことができる方

待遇・福利厚生: ＜各種保険＞
健康保険　,厚生年金　,労災保険　,雇用保険　

＜諸手当＞
通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格手当、休日出勤手当、時間外手当

＜制度＞
EV充電設備利用「無料」、従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます）、定年制（60歳）、再雇用（65歳まで）

休日休暇: <休日・休暇＞
完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日／入社日に5日付与＋半年後に7日付与）

＜年間休日＞
125日

会社概要

事業内容・会社の特長: 蓄電池関連製品の製造を行っている企業。
└自然エネルギーの爆発的普及を実現するをMissionに蓄電池関連製品を製造
製品：ハイパーチャージャー
【ビジネスモデル】
・蓄電池販売の直販（直販）
・認定代理店を使っての販売（中規模の製品）
・EV用充電器　BMW、アウディ、タクシー会社などに対してEV充電機を販売
・電力小売
・蓄電所の開発（開拓中）