募集要項
- 募集背景
- 玉野市の自社工場「Power Base」にて、Hypercharger生産ラインの本格量産・安定化を支える品質管理をお任せします。FAT検査から不具合解析・根本原因究明、現場レベルの再発防止策実行まで一貫してたずさわり、製造・開発部門や派遣スタッフとの連携を通じて改善をリード可能。帳票や仕様書の作成・管理でプロセス運用の精度向上にも貢献します。年間休日125日・転勤なしの安定環境で、主体的に成長したい方におすすめです。
- 仕事内容
-
本格的な量産・安定化に向けて、現場の核として実務を牽引し、確実な品質管理を実行していただきます。
【業務詳細】
1.不具合解析と再発防止の実行
・FAT検査（工場出荷試験）および製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明
・抽出された原因に基づく、現場レベルでの再発防止策の実行
・製造・開発部門への不具合情報の正確なフィードバックと改善に向けたコミュニケーション
・派遣社員への作業指導、安全衛生の管理
2.製品の品質評価
・定められた評価基準に基づく、製品の品質評価・検査の実施
・評価プロセスの運用、および効率化に向けた現場目線での改善提案
3.帳票・仕様書の作成と管理
・査帳票類、不具合レポート、仕様書などの作成および改訂
・品質データの集計・整理と、適切な維持管理
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
※以下の実務において、3年以上の経験を有すること
・品質保証または品質管理に関する業務（一通りの検査や不具合対応を自己完結できるレベル）
・品質管理に関する基本的な知識（図面の読解、測定器の使用経験など）
【歓迎要件】
・電気・機械関連の設計に関する業務
・電池業界での品質保証経験
・ISOやJISなどの監査対応経験
【求める人物像】
・書面・口頭で周囲とコミュニケーションを取れる方
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、自発的に取り組み行動できる方
・社内外における調整を円滑におこなえる方
・ 常に変わっていく状況の中で臨機応変に対応できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 蓄電池メーカーの品質管理スタッフ
- 勤務地
-
＜就業場所＞
岡山県玉野市田井6丁目9-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
-
＜想定年収＞
500万円～700万円
＜賞与＞
年1回（昨年実績4ヶ月）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
-
＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格手当、休日出勤手当、時間外手当
＜制度＞
EV充電設備利用「無料」、従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます）、定年制（60歳）、再雇用（65歳まで）
- 休日休暇
-
<休日・休暇＞
完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日／入社日に5日付与＋半年後に7日付与）
＜年間休日＞
125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
