募集要項
- 募集背景
-
アポインターが獲得した商談を担当するため新規開拓や初期説明は不要です。
設置費無料の太陽光システムなど成約率の高い商材を提案できます。
契約インセンティブや年2回の昇給があり、成果を正当に評価する制度があります。
- 仕事内容
-
アポインターが獲得した商談を引き継ぎ、設置費無料の太陽光システムなどを提案・契約します。
新規開拓や初期説明は不要です。具体的には、商談先への訪問・提案、太陽光・蓄電池の契約業務、シミュレーション提示、クロージング、成約後の事務手続きや進捗管理部署への情報連携、アポインターへのフィードバック、営業研修への参加などを担当します。
＜仕事の特徴＞
大手ガス会社と業務提携中。CM放映中・新聞・行政ホームページ掲載など信頼性あり。
高額商品が無料で設置でき、電気代も高騰しているため、話を聞いてもらえることが多い。
アポイント取得からの契約率は70％以上（業界平均5～10％）。
また、「いかにチームで多くの方に普及促進するか」を念頭に、知識・情報・営業ノウハウ・目標などを毎朝共有しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
太陽光業界経験者または個人営業経験者
【求める人材】
個人の業績や仕事へのスタンスを正当に評価されたい方
現職より年収を上げたい方
企業理念に共感できる方
日々の業務を丁寧にこなし自発的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 太陽光発電の提案営業（クローザー）
- 勤務地
-
＜就業場所＞
広島県広島市南区的場1-2-30
＜将来的な転勤の可能性について＞
無
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
-
＜想定年収＞
400万円～800万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
年2回
- 待遇・福利厚生
-
＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限10,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/通勤手当は公共交通機関で出勤した場合に限ります/諸手当50,000円
＜制度＞
退職金/退職金制度：5年以上勤務の場合/遺族補償対策制度：上限1,000万円/資格支援制度/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/服装自由（オフィスカジュアル）/健康診断あり（年1回）/社用車・社用携帯貸与/社内表彰イベント
- 休日休暇
-
<休日・休暇＞
完全週休二日制（月曜・火曜）/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
＜年間休日＞
116日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
