募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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人事・総務・法務等のプレイングマネジャーとして、部下マネジメントを行いながら、またイオン（株）グループ企業として親会社の指示に基づき、
自らもプレイヤーとして実務を行っていただきます。
人事・総務・法務等に関する各種体制整備や資料提出なども行っていただきます。
主な業務※部下の実務担当者のマネジメントに加え、自身がハンズオンで行う業務
【人事業務】
１，採用業務（キャリア採用・障がい者採用・人材派遣採用）
２，評価制度の運用（人事考課・昇/降給・昇/降格のプロセス管理）
３，安全・衛生管理業務（安全衛生委員会運営）
４，人員・人件費等予算策定、実績管理
５，人事関連規程の改廃 など
【総務業務】
１，株主総会・取締役会運営（事務局業務・議事録作成等）
２，契約書、稟議書、押印申請書等管理
３，各種保険契約等手続き（火災保険・PL保険等）
４，防火・防犯・防災関連等体制整備
５，本社会議体管理・行事運営・オフィス関連業務
【法務業務】
１，契約書等リーガルチェック他弁護士相談窓口
２，商標管理
３，取引先信用調査 など
【その他】
１，親会社（イオン）への各種資料提出・教育実施等
２，内部統制・リスクマネジメント関連業務
３，社会貢献活動
４，社長秘書業務（スケジュール管理・調整他）
■仕事の魅力
自社の規程改定や業務改善・効率化等の業務を主体性を持って進めることができる環境です。
またイオン（株）の子会社としてグループ間の様々なバックグラウンドを持つ同職種の方々との交流を通じて更なるスキルアップが期待できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・100名以上の事業会社での人事関連業務５年以上＋総務関連業務３年以上
・部下マネジメント３年以上（３名程度）
・基本的なPCスキル（EXCEL・WORD・POWERPOINT等）
・資格：衛生管理者（第二種）
- 歓迎
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・小売業、サービス業等多店舗展開事業企業での経験
・業務改善/効率化の経験
・人事・総務関連のシステム導入提案、実行経験
・情報システム関連の業務あるいは部下マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（試用期間3ヶ月あり）
- 勤務地
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本社（大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル３F）
最寄駅：Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩5分
リモート不可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム有）
フレックス始業時刻：7時～10時
フレックス終業時刻：15時～21時
コアタム：10時～15時
残業時間：月20～30時間程度
- 年収・給与
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500万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・通勤手当（全額支給＊会社規程あり）
・企業型確定拠出年金
・自社製品割引購入制度
・産前産後休暇・育児休業制度・介護休暇制度
・イオン社員割引制度（イオングループ商品割引購入制度）
・カフェテリアプラン（イオングループ福利厚生）
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休２日制 土・日・祝
※年間の土日祝日日数に応じて、別途所定休日設定の場合、
または一部祝日を一斉年休取得日とする場合あり
・年次有給休暇
（入社日当日より付与 ※入社時期により付与日数が異なります）
・慶弔休暇・子の看護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
筆記試験：有（WEB適性検査）
