募集要項
- 募集背景
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全国15,000店舗のコンビニエンスストアをデジタルで変革していくために、多数のプロジェクトがあり、
事業強化を図るためにプロジェクトマネージャー、PMO、プロジェクトリーダー（マネージャー候補）を求めています。
デジタル化の推進により、お客様により便利なサービス、食品廃棄ロス、人手不足など従業員の業務高度化などを実現し
未来のコンビニエンス事業を創り出していきます。
- 仕事内容
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グループ各社の様々なサービス、システム開発プロジェクトで、企画から実行支援まで伴走するプロジェクトマネジメントやリーダー、PMO業務を通じ「リアル×テック」で新たな価値提供をしていきます。コンビニエンス事業のデジタル化を推進する各種プロジェクトに、ご経験に合わせてPM、PMO、またはPLとしてご活躍いただきます。
＜プロジェクト事例＞
【1】情報系システム
・グループの各種システム（店舗向け、社内向け）の開発保守
・OMO/商品デリバリーサービスのシステム開発保守
・AIエンジンと連携した「まちかど厨房」など店内調理商品の製造・鮮度コントロール（需要予測）
・クルー勤怠管理など店舗運営システム開発
【2】オープンイノベーション領域
・グループビジネス拡大のため、中長期的観点での先進技術の調査・検討・実験等
・自社オープンイノベーションセンターと連携し、先進技術を活用した取り組みへの提案活動
【3】R&D領域
・自社およびグループビジネスで活用するための新技術調査・技術獲得・応用研究・プロダクト開発（無人決済等）
・全社R&D施策検討推進および統括
・AIコーディング環境構築、ローカルAI活用検証
◆今後の展望
・技術力を武器にした「グループ全体のIT推進組織」への進化
・AWS・クラウド基盤を活用したゼロベースのシステム開発、構築
・生成AIなど先進技術を活かした業務効率化・オペレーションDX
・内製化強化（グループ横断での標準化を推進）
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか複数のご経験】
・中～大規模システム開発や導入におけるPM、PL経験
・プロジェクト立ち上げフェーズにおいて、費用算出や効果算出（概算見積、投資対効果等）の検討に関与した経験 （主担当でなく、一部担当・レビュー・整理役としての関与を含む）
・経営層・意思決定者への説明資料作成や説明対応に関与した経験（投資判断に必要な前提・論点整理を含む）
・プロジェクト計画書の作成に関与した経験（スコープ、体制、スケジュール、コスト、リスク等の整理を含む）
・RFP（提案依頼書）作成に関与した経験（要件整理、前提条件・評価観点の整理等、部分的な担当を含む）
・マルチベンダー開発体制のプロジェクトに参画した経験（複数ベンダー調整・課題整理・会議運営等への関与含む）
・企画・構想策定、要件定義から開発工程を経て、総合テストやUATに関与した経験
・事業部門、IT部門、外部ベンダーなど、複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーションに携わった経験
- 歓迎
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・Tableauでの開発経験
・マルチベンダー開発において、全体PM/PMOとして統合責任を担った経験
・プロジェクト立ち上げ時に、投資対効果（ROI等）の算出や複数案比較を主導し、経営層の意思決定をリードした経験
・RFPを用いたベンダー選定において、評価・比較・選定までを主体的に主導した経験
・システム／サービスにおいて、要件定義から設計・開発・テスト・移行・運用／保守までの各工程について、
実務経験に基づき全体を俯瞰し、工程間のトレードオフやリスクを踏まえた判断・調整を行った経験
・総合テスト（外部結合テスト）やUATにおいて、テスト方針策定、品質判断、リリース可否判断を主導した経験
・外部ベンダーの契約・評価・改善指導を含むベンダーマネジメント経験
・プロジェクト標準化、推進プロセス整備、PM/PMO人材育成など、組織・横断視点でのマネジメント経験
- フィットする人物像
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・事業課題・業務課題・IT施策を構造的に整理し、費用・効果・リスクを含めた企画・計画として整理できる論理的思考力
・マルチベンダー環境における複雑な利害関係を整理し、全体最適の観点で論点・判断材料を提示できる力
・経営層、事業部門、IT部門、外部ベンダーなど、立場の異なる関係者に対して前提・論点・判断ポイントを明確に説明できるコミュニケーション力
・不確実性の高い状況においても、品質・コスト・スケジュール・事業影響を踏まえた現実的な判断ができる姿勢
・課題やリスクを受動的に管理するのではなく、計画や進め方そのものの見直しに主体的に関与する姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎（大崎駅直結）
リモートワーク制度有
- 勤務時間
- ・裁量労働制（標準は1日8時間）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1700万円
- 待遇・福利厚生
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・在宅手当 5,000円
・ローソングループ従業員福祉会（会費：月額1,000円）
・書籍購入制度
・育児休暇制度/看護介護休職制度
- 休日休暇
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・土曜日、日曜日および国民の祝日
・年末年始（毎年12月29日から翌年1月3日まで）
・その他会社が指定した日
・夏季休暇5日
・特別休暇（慶弔休暇）
・年次有給休暇（入社月から付与/日数は入社月による）
- 選考プロセス
- 面接2回（現場→役員）
