アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
アセットマネジメント（期中運用・STO組成対応 上場グループ）〔東京〕
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月8日～7月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6505人が紹介する404639件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/08 ～ 2026/07/31）
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
アセットマネジメント（期中運用・STO組成対応 上場グループ）〔東京〕
上場企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員です
仕事内容
-
不動産ファンドの組成および運用（期中）に関する業務全般を軸に、最先端のSTO（セキュリティ・トークン・オファリング）関連業務をお任せします。
不動産ファンドの組成および期中運用業務を中心に、幅広くご対応いただきます。
【業務詳細】
・不動産ファンドの組成および運用（期中）に関する業務全般
・不動産の取得・売却に関する業務
・ファンド組成時の収支計画作成、資金調達、ドキュメンテーション対応
・SPC会計・決算対応（外部専門家と連携）
・金融機関、外部専門家、グループ会社等との調整業務
・STO企画組成業務（ストラクチャー構築、CFモデル作成等 ※業務補助からスタート）
・STOストラクチャリング業務（関係者調整プロジェクトマネジメント、有価証券届出書作成等）
・STO IR関連業務（開示用サイト構築、継続開示業務等）
応募資格
-
- 必須
-
・アセットマネジメント会社（私募ファンド、リート運用会社）での業務経験
・私募ファンドもしくはSTO組成、または運用業務経験
- 歓迎
-
・ホテルアセットのAM業務経験
・私募ファンドにおけるファイナンス調達経験（デット、エクイティ）
・リート運用会社（J-REIT・私募リート）でのIR財務等の業務経験
・宅地建物取引士
・不動産鑑定士
・不動産証券化協会認定マスター
- フィットする人物像
-
・新しい分野（STO等）に興味を持って、自ら積極的にチャレンジするマインドを持っている方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーション、チームワーク構築等のソフトスキルをお持ちの方
・多様な不動産ファンドストラクチャー（GK-TK、TMK、不特）の業務経験のある方
雇用形態
-
正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
勤務地
-
港区
勤務時間
-
・就業時間：09：00～18：00
・休憩時間：1時間（60分）
・平均残業時間：有（担当者クラスは20時間。フレックスタイム制あり：コアタイム10：00～15：00）
年収・給与
-
予定年収：600万円～1200万円
月給：393,140円～753,000円
基本給：
・担当者：340,000円～
・SVP：510,000円
・ダイレクター（管理監督者相当）：753,000円
昇給：年1回
賞与：年3回（6月・12月で各1.5ヶ月分および4月は評価に基づき1～5ヶ月分支給、計4～8ヶ月分／年）
時間外手当：有（担当者クラスは1分単位支給、SVPは30時間超過分を支給、ダイレクターは管理監督者のため支給なし）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
年間休日日数：125日
休日形態：完全週休2日制（土日祝）
有給休暇日数：入社日に最低3日付与。入社時期により増加（4月～9月入社：翌年3月末日までに10日、10月～12月入社：翌年3月末日までに6日、1月～3月入社：当年3月末までに3日）。※次年度以降は4月1日に付与。
その他：年末年始休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日、4月1日時点で在籍している従業員に対して付与）
休日休暇
-
・通勤手当（上限10万円／月）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・確定拠出型年金制度
・資格取得支援制度
・住宅手当
・フリードリンク
・受動喫煙対策（屋内原則禁煙、喫煙所あり）
選考プロセス
-
面接2～3回+適性検査（性格診断程度）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
STO事業
私募ファンド事業
設立
-
詳しくは面談にて
資本金
-
詳しくは面談にて
売上高
-
詳しくは面談にて
従業員数
-
詳しくは面談にて
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
