募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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ラグジュアリーホテル開発におけるアセットマネージャーとして、プロジェクト推進とバリューアップを推進いただきます。ラグジュアリーホテル開発におけるアセットマネージャーとして、プロジェクト推進とバリューアップを推進いただきます。
【業務詳細】
・開発案件を中心としたAM業務（オリジネーション、期中管理）
・ストラクチャリング、各種ドキュメンテーション（リファイナンス業務含む）
・オペレーター、設計会社、ゼネコン、各種コンサルタントとの協議・調整
・投資家、レンダーとのリレーション、調整・報告
・開発案件（主にホテル）のコスト管理、スケジュール管理、関係者へのレポーティング
・その他上記に付帯する業務（※上記すべてではなく、一部のご対応でも歓迎いたします）
- 応募資格
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- 必須
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いずれかの経験のある方
・アセットマネジメント会社でのAM業務経験者
・ファイナンスに知見のある方
・ホテル運営経験のある方
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・不動産証券化協会認定マスター
・不動産鑑定士
・ホテルに関するご経験（オペレーション、投資、開発等）
・金融機関における就業経験
・ビジネスレベルの英語力
・建設会社、商社等において不動産事業にかかわった経験
- フィットする人物像
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・不動産開発や設計のご経験（ホテル、商業施設など大型のアセット）をお持ちで、主体的に取り組める方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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・就業時間：09：00～18：00
・休憩時間：1時間（60分）
・平均残業時間：有（担当者クラスは20時間 フレックスタイム制あり：コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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予定年収：600万円～1200万円
月給：393,140円～753,000円
基本給：
・担当者：340,000円～
・SVP：510,000円
・ダイレクター（管理監督者相当）：753,000円
昇給：年1回
賞与：年3回（6月・12月で各1.5ヶ月分および4月は評価に基づき1～5ヶ月分支給、計4～8ヶ月分／年）
時間外手当：有（担当者クラスは1分単位支給、SVPは30時間超過分を支給、ダイレクターは管理監督者のため支給なし）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限10万円／月）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用搬険）
・確定拠出型年金制度
・資格取得支援制度
・住宅手当
・フリードリンク
・受動喫煙対策（屋内原則禁煙、喫煙所あり）
- 休日休暇
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年間休日日数：125日
休日形態：完全週休2日制（土日祝）
有給休暇日数：入社日に最低3日付与。入社時期により増加（4月～9月入社：翌年3月末日までに10日、10月～12月入社：翌年3月末日までに6日、1月～3月入社：当年3月末までに3日）。※次年度以降は4月1日に付与。
その他：年末年始休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日、4月1日時点で在籍している従業員に対して付与）
- 選考プロセス
- 面接2～3回+適性検査（性格診断程度）
