募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。
管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。
1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。
■業務詳細
・収支予算案の提案、収支状況の報告
・事業計画案の提案
・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
・修繕工事の提案、業者手配
・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務 など
※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。
※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験のある方（業界不問）
【尚可】
・マンションフロントのご経験をお持ちの方
・管理業務主任者資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
【歓迎資格】
二級建築士 以上
2級建築施工管理技士 以上
2級管工事施工管理技士 以上
2級電気工事施工管理技士 以上
- 雇用形態
- 嘱託社員 試用期間有 3か月
- 勤務地
- 東京都港区台場 2-3-1 東京本社
- 勤務時間
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9:15～17:45
時差勤務制度有・在宅勤務制度有
7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。
残業時間20時間～40時間
60分(11:30～13:30の時間帯で60分取得可能)
※裁量労働制の場合は下記3に記載有
- 年収・給与
- 479万円 ～ 571万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費
各種保険完備
地域手当
住宅手当
家族手当
時間外手当
特殊資格手当
※社内規程により支給条件がございます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
慶弔休暇・年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児・介護休業
年間休日日数：123日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査(自宅受験)→二次面接(東京本社)→内定
