募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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三菱重工グループ向けのITインフラを支え、業務改革を推進する【職務概要】
同社は、三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラのうち、PCやモバイルデバイスに関する分野を担当します。各種デバイスの導入・運用を通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。
【職務詳細】
・社内の主要プロジェクトにおいてリーダーとして、IT技術を活用した業務改革・改善を企画・推進
・課題の特定から関係者との調整・実装までを主体的に遂行し、業務の効率化と品質向上を実現
・モバイル管理サービス（Intune）を中心としたデバイス運用、ユーザー支援、技術サポートを担当
これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界での実務経験（目安：5年程度）
・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験
・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験
・応用情報技術者資格
【尚可】
・お客様要望を整理し、セキュリティ・標準・コストを踏まえた対応方針判断や、障害・変更時の暫定／恒久対応を技術的根拠に基づいて決定できる技術力
・IT投資・見積・予算の資料作成から実行管理までをお客様と協調して推進し、あわせて技術ドキュメント作成や関係者調整、チームメンバー指導を行える対応力
・モバイル管理サービス（現在はIntune）の運用・技術支援スキル、ユーザ支援スキル
・PCキッティングの技術／ネットワーク及びサーバーの基礎知識
・ActiveDirectoryの汎用知識(GPO作成・変更、OUの設計・管理）
・ITIL Foundation
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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長崎県長崎市飽の浦町5-3
JR長崎本線「長崎」駅より車で約7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:565万～664万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、確定給付企業年金制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年次有給休暇（22日※年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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(1)書類選考 ～(2)適性検査 ～(3)1次面接 ～(4)最終面接 ～(5)内定
※状況により変更になる場合あり
