人材コンサルタント・コーディネーター
【福岡:リモート】コンサルタント(経験)※医療業界担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-408903879
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【福岡:リモート】コンサルタント(経験)※医療業界担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クイック
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
医療業界特化の人材紹介事業にて、質の高いマッチングを実現するコンサルタントを募集
【職務概要】
医療機関に対する中途採用のコンサルティングおよび、看護師に対するキャリアプランの相談や求人紹介を担当していただきます。

【職務詳細】
・新規クライアントの開拓から、既存クライアントのフォローアップ全般
・求人ニーズのヒアリング、および採用実現に向けたコンサルティング
・転職希望者へのキャリアコンサルティング、および転職活動のサポート全般
・応募書類添削や面接対策

【魅力】
・医療業界以外にも、製薬や建設・自動車・化粧品など様々な業界に進出し、各々でトップクラスの実績を誇っています。
・大手では珍しい「病院担当」と「看護師担当」の両方を一人のコンサルタントが担う「一気通貫制」を採用しています。双方の支援を担当することで、より質の高いマッチングエクセレンスを実現しています。また、ダイレクトに双方に挟まれるため、双方から直接的に感謝の言葉をもらえることが魅力です。将来的には業界1位になり、「一気通貫制が業界の常識」となるよう変革を起こすことを目標にしています。
・業界認知率の非常に高いサイトを保有している為、コンサルタント業務に集中できる環境があります。
・東証プライム市場上場の安定した基盤があり、事業の矛先も多岐にわたっています。他事業や他職種、また海外へのチャレンジなど、幅広い可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人材紹介業におけるリクルーティングアドバイザー(RA)の経験、
 またはキャリアアドバイザー(CA)の経験

【尚可】
・医療/看護に知見のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分でPDCAを回していける方
・チームで仕事をすることに喜びを感じる方
・マーケット/顧客に対していい仕事をしたいと思える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目4番2号 H1O博多駅前6階 610号室
JR九州線・福岡市地下鉄「博多」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制・標準労働時間8時間/日(コアタイム10:00~15:00)※社会人歴1年目は定型労働時間制
年収・給与
年収:400万~700万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無(年俸制のため、賞与分は年俸額に含まれます)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
リモートワーク可(出社日有)、副業可、確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄、結婚・出産祝金、ベビーシッター利用補助、災害時見舞金、社外研修補助、書籍購入補助、部活動補助、キャリアチャレンジ制度、リファラル採用補助・インセンティブ、保養所、施設割引利用、研修所(世界文化遺産富山県平村)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護等休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クイック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■人材サービス■リクルーティング事業■情報出版事業■IT・ネット関連事業■海外事業

【会社の特徴】
同社は、「関わった人全てをハッピーに。」という理念のもと、人材・情報・ITの3つの領域を軸に多角的な事業を展開している東証プライム上場企業です。人材紹介・求人広告・医療従事者向けキャリア支援、企業の採用コンサルティング、さらにWebマーケティングやITシステム開発など、時代や社会課題に即したサービスを多角的に提供。特に医療・建設・IT領域では専門性の高い人材支援に強みを持ち、安定的な成長を遂げています。
同社の大きな魅力は、単なる人材ビジネスにとどまらず、「人と企業の間にある“課題”」を可視化し、最適解を提供するコンサルティング力にあります。クライアントの経営課題に深く入り込み、採用成功だけでなく定着・活躍までを見据えた支援を行うことで、パートナーとしての信頼を築いています。また、海外展開も進めており、グローバルな成長戦略も視野に入れています。
働く環境としては、若手にも大きな裁量が与えられ、年齢や社歴に関係なく挑戦を後押しする文化が根付いています。「挑戦と失敗が評価される」風土があるため、自ら考え、行動し、堰c
設立
1980年9月30日
資本金
3億5131万円(2025年3月31日現在)
売上高
【売上高】 2017年3月期 145億7882万円(連結)
従業員数
2021名(2025年10月現在、グループ合計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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