募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
実店舗展開を加速するOMO型D2C企業で店舗システム開発を推進【職務概要】
同社が運営する家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗（16店舗／2026年7月時点）を支えるエンジニアとして、店舗向け業務システムの設計・開発やシステム連携の改善に携わります。
【職務詳細】
・実店舗向け業務システムの設計・開発
・POS、決済、会計に関するシステム連携の設計・改善
・店舗オペレーションの改善（業務効率化、運用の標準化、業務フロー整備）
・OMO型D2Cの顧客体験向上に向けた、店舗×ECの機能拡張
・事業部（実店舗、CS、EC運営、経理等）との要件整理、システム化対応の優先順位付け
【当ポジションの魅力】
・店舗×EC×基幹の業務システムを設計・改善する実践知が得られます
・店舗現場の課題を拾い、要件に落としてプロダクトに反映する経験が積めます
・POS、決済、在庫、物流など、小売×ITのドメイン理解が深まります
・OMO型D2Cの仕組みづくり（接客・販売効率の最大化）に携われます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Vue.js、React、TypeScript、Ruby on Rails、Java、NestJS、PHP、Pythonなどの技術スタックのいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験
・SQLを用いたデータ操作、調査の経験
【尚可】
・POS、決済、会計領域の知見
・小売、店舗業務の理解（在庫、棚卸、割引、返品等の運用）
・外部システム連携（API連携、バッチ処理、データ連携など）の設計経験
・AWS上で稼働するシステムの開発経験
【入社後にお任せしたい業務】
入社後はキャッチアップ状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・店舗現場の課題ヒアリング～要件整理～システム化
・店舗オペレーションの効率化に向けたシステム開発
・事業部と連携した、OMO型D2Cの体験向上施策の推進
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス 7階
福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:400万～800万程度
月給制：月額251000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給、住宅手当（同社規程による）、懇親会、連続休暇制度、副業可能、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）加入、表彰制度、入社祝い金（30万円／条件あり）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→SPI適性検査→面接2回～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
