募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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売上高200億円突破の成長企業／「#C-pla」カプセルトイ専門店【職務概要】
同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」などの店舗を担当しているSV職のマネジメント、及び担当エリアの売上・店舗管理全般をお任せします。
【職務詳細】
・マネジメント：SV職の教育、育成、評価
・人員管理：勤怠管理、採用面接など
・店舗及び担当エリアの収益管理や分析
・商品管理：商品構成、在庫最適化
・顧客折衝
・店舗の改善、施策の実行
【入社時研修】
約3週間を想定しております。（オンライン+関東か関西で予定）
★ここがオススメ！★
熊本エリアのSVを率いる司令塔として、売上200億円企業のノウハウを駆使しながら大きな裁量を持って活躍できます！自分の仕掛けが「お店のヒット」や「地域の笑顔」に直結する、最高に面白い仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれも必須
・小売業界で店舗広域マネジメント経験
・小売店舗での接客、販売経験をお持ちの方
【尚可】
・同業界での実務経験
■制度
出産・育児支援制度
継続雇用制度（再雇用）
■定年
60歳 (65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り)
■退職金：あり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更：無し）)
- 勤務地
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熊本県※配属店舗により異なる※
熊本県※配属店舗により異なる※
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
※所定労働時間8時間（就業時間9：00～22：00）
- 年収・給与
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年収:542万～760万程度
月給制：月額326250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績3.9ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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昼食手当、勤務地手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制（シフト制）、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 売上高200億円を突破し、全国に急成長中のカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営！トレンドを発信するワクワク感と、絶対評価による明確な昇格制度が魅力。SVを率いる司令塔として大きな裁量権を持てる仕事です。
