生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【熊本】生産管理チーフマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-408922982
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【熊本】生産管理チーフマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

サンユー工業株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
世界シェアトップクラスメーカーで生産管理部門の責任者として組織を牽引
【職務概要】
リードリレー等の電子製造を行う同社にて、生産管理部門の責任者として、生産計画・需要管理・資材および在庫管理・部門全体のマネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
受注および需要予測に基づいた生産計画の最適化、調達・購買戦略の策定、在庫の最適化を通じて、事業戦略およびビジネス目標の達成を支える重要な役割です。
・生産計画および需要計画の立案・管理:需要予測に基づき、中長期および短期の生産計画を立案・管理し、供給能力と納期遵守率を向上させる
・在庫水準およびKPIの管理・改善:原材料、仕掛品(WIP)、完成品在庫の管理を統括し、高い在庫回転率を実現するとともに、滞留在庫・過剰在庫を削減する
・サプライチェーン全体(購買・製造・物流)の最適化:調達およびサプライチェーンを管理し、サプライヤーとの関係構築・交渉を通じて、品質・コスト・納期の最適化を図る
・チームマネジメントおよび人材育成:生産管理および資材チームをリードし、人材育成、KPI管理、部門横断的な連携を強化する
・事業戦略との整合と継続的改善:事業計画に沿った生産・在庫戦略を策定し、コスト削減およびプロセス改善活動を継続的に推進する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産管理/サプライチェーン分野での実務・マネジメント経験
・ERP (SAP)使用経験
・データ分析スキル
・英語スキル(日常会話レベル)

【尚可】
・APICS認定(CPIM または CSCP)
・Lean / Six Sigma の知識・資格
・英語スキル(ビジネスレベル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・責任感、自発性、時間管理など、自己管理能力の高い方
・プロセス監視能力を有している方
・分析能力と問題解決能力を有する方
・継続的改善への意欲のある方
・複数名の部下マネジメントができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
熊本県菊池郡大津町室1639-2
JR豊肥本線「肥後大津」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:750万~800万程度
年俸制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与あり 年1回 ※業績による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年間休日123日、ストック休暇制度、年末年始休暇、産休育休制度、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
サンユー工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リードリレーの開発設計、製造、販売。高周波機器、スイッチングソリューション、半導体・電気回路検査用治具の開発設計、製造、販売、引き取り修理。各種半導体検査装置の設計・開発、製造、販売、修理。

【会社の特徴】
創業以来、リレーを根幹とする電子部品の開発製造のスペシャリストとして、エレクトロニクス業界の発展の一翼を担い、様々な新技術・新製品を創り出しました。「Upgrade、Unique、Universal」を合い言葉に、現在もその実績の中で培ってきた技術力と製造ノウハウにより、アナログからデジタルまで、半導体テスト装置・計測機器・通信機器・監視制御システム等の分野において、お客様の期待に応える様々な製品を提供し続けております。

■組織について
人を大切にする風土が根強くあります。良い時も厳しい時も会社一丸で乗り越える一体感とアットホームな雰囲気を持ち、社員一人一人が日々取組んでおります。社員ほとんどが中途入社の方であるにも関わらず、一人あたりの勤続年数は約11年の同社。安心して長く働ける環境がここにはあります。
設立
1972年8月
資本金
8000万円
従業員数
148名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人