SE(Web・オープン系)
【福岡】システムエンジニア(エネルギー分野) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-406321602
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡】システムエンジニア(エネルギー分野) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
官公庁・教育機関向けの事業展開/社員が着実に成長できる社風があります!
【職務概要】
エネルギー分野でのシステム設計、構築、維持運用業務をご担当いただきます。主に電力・ガス関係の開発業務を行っており、主要取引先である大手インフラ企業のシステム運用を行います。運用に関しては、仕様変更の作業がメインとなります。
・ソフトウエア設計(開発寄りのテクニカル設計)
・システム運用
ご入社直後は、設計作業をメインにお客様との連携と、ビジネスパートナーのマネジメントをお任せします。

【ポジションの魅力】
プロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します。長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。安定した環境の中で、腰を据えじっくりと“モノづくり”をしたい人に適しています。また、ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している同社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。人財育成にも力を入れており、長期的に成長し続けられる環境や充実した研修体制が整えられています。“先を見据えたビジョン”をお持ちの方のご応募をお待ちしております!

【業務内容変更の範囲】
本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験(言語不問)※経験者は優遇
・リーダー/サブリーダー経験

【尚可】
・顧客折衝経験
・運用設計、進捗管理等の経験
・電力/ガス領域の業務経験
・SAPに関する知見(導入・運用いずれも可)

★おすすめポイント★
横のつながりも多く和気あいあいとした雰囲気。
風通しのよい社風です。
地場企業とのつながりも深いため地域貢献に興味がある方おすすめです。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チャレンジ精神のある方
・新しいことに積極的に取り組んでいく姿勢がある方
・興味のある分野やビジョンがある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通1-9-3 一丁目ビル204 九州センター
西鉄バス城南線「渡辺通り1丁目」バス停から徒歩3分
勤務地変更の範囲:業務内容により同社拠点全般に変更の可能性があります。関東圏への転勤の可能性あり。
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:430万~630万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)年間4ヶ月
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
住宅手当、成果手当、職責手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰、財形、退職金制度あり(勤続3年以上)※育児休業実績あり、介護休暇実績あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(初年度10日、最高20日)
選考プロセス
書類選考⇒適性試験⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
女性の産休取得率、復職率ともに100%、休職中も全額支給します。男性も昨年度対象者におけるは育休取得率100%となっており、取得推進に努めています。

会社概要

社名
株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自治体の業務システムの開発、運用/電力や通信等のユーティリティ企業向けシステム開発、運用

【会社の特徴】
同社は、自治体向けやユーティリティ企業向け業務システムに精通したITベンダーとしてシステム開発から運用や保守まで、
必要となるITサービスを長年にわたり提供し続けています。特に、自治体様向け業務である税関連、国民健康保険関連の
業務システム開発においては、経験の豊富な有識者を有し、高品質なシステム開発、運用サービスを提供しています。

設立は1973年で、松戸市の基幹システムの開発運用からスタート。その後、税業務や国保業務関連のシステム開発運用を
手掛け、サービスを提供するに至りました。また、公立小学校や中学校などの教育機関に向けた教育ICT事業も展開しており、
この領域で培った実績を新しいビジネスの拡大につなげています。
設立
1973年11月1日
資本金
3000万円
売上高
20億円(2020年3月実績)
従業員数
107名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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