募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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2年連続ベースアップ実施／会社と共に成長したい方大歓迎！【職務概要】
トリドールグループが展開する飲食ブランド『豚屋とん一』にて、店舗運営全般を担当します。
【職務詳細】
・開店準備および仕込み、調理 ・お客様への接客対応
・店舗の衛生管理 ・売上計画の立案および数値管理
・アルバイト・パートスタッフの教育およびシフト管理
・新メニューやキャンペーンなどの施策立案、実行
【入社後の流れ】
OJT研修を通じて、基本的な接客・調理業務から習得します。
その後、店長のサポートを行いながら管理業務を学び、最短3ヶ月での店長昇格を目指せる環境です。
【募集ブランド例】
・『天ぷらまきの』：揚げたてを提供する天ぷら定食専門店
・『豚屋とん一』 ：オープンキッチン形式のとんかつ専門店
・『長田本庄軒』 ：神戸の「ぼっかけ」が特徴の焼きそば専門店
・『コッぺ製パン』：店内工房で焼き上げるコッペパン専門店
・『とりどーる』 ：炭火焼きにこだわるファミリー焼鳥ダイニング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＼飲食未経験からのスタートも大歓迎／
【尚可】
・普通自動車免許（AT限定可） ※配属先によって必要となる場合あり
・接客、販売、営業など、顧客と対面する実務経験
・チームをリードした経験（サークル、部活動等）
《雇用形態を選択可！》
【店長・店長候補】
★全国社員：月給26万～36万円（別途手当支給）
└転居を伴う転勤の可能性あり。年収イメージ：430万～580万。
★地域限定社員：月給25万～35万円（別途手当支給）
└転勤なし。自宅から90分圏内の配属。年収イメージ：410万～560万。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様の喜びに一生懸命になれる方
・お客様起点で考え行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 条件変更なし)
- 勤務地
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配属先により異なる。
配属先により異なる。
勤務地変更の範囲：雇用形態選択可。（全国社員：転居を伴う転勤の可能性あり。地域限定社員：転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属）
- 勤務時間
- 9時00分～23時00分 ※実働8時間
- 年収・給与
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年収:410万～580万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）＋業績賞与（会社の業績によって支給）
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給、マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当（全国転勤社員）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日113日】シフト制（休日7日～10日）※2～3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度（年2回の7連休以上を取得できる制度）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接（2回）⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 継続的なベースアップ：従業員一人平均22024円の賃上げを実施（※2025年度実績／2年連続でべースアップを実施） 連続休暇取得制度：年2回・7連続休暇を取得可能です。 家族食堂：お子さまの食事をサポートします（1人：月最大5000円）
