生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【熊本】生産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-408801562
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【熊本】生産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

平田機工株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
最先端のEV関連設備に関わり、グローバルなものづくりを支える
【職務概要】
グローバルに事業を展開する同社の自動車関連生産設備部門(生産管理部)に所属し、生産管理業務全般をお任せします。電気自動車(EV)の駆動部、モーター、トランスミッションといった最先端の生産設備案件を対象に、計画の実行から進捗管理、改善活動の推進までを一貫して担う中核的なポジションです。

【職務詳細】
・計数管理部門によって策定された生産計画をベースとし、工場現場における確実な計画実行の推進とコントロール
・生産進捗状況の見える化、および現場の実績データの収集、分析、BI(ビジネスインテリジェンス)化の推進
・計画と実績との間に生じた差異の分析、課題の抽出、およびそれらに基づく改善策や是正処置の立案と実行
・図面出図後、E-BOM(設計部品表)をもとにM-BOM(製造部品表)を作成し、調達部門に対する正確な部材手配の依頼
・製造部門、調達部門、さらには外部の協力会社との緊密な連携を通じた、生産プロセス全体の最適化の追求
・支援型プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)の一員として、プロジェクトマネージャーや各部門の責任者に対する運用支援や専門的な助言の実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産管理の実務経験(工程計画の作成、進捗管理 等)
・Excel、PowerPoint、Projectの実務使用経験

【尚可】
・製造業における生産管理経験
・P2M資格
・BOM(E-BOM/M-BOM)の理解・運用経験
・関係部門や協力会社との調整・折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
熊本県菊池市七城町蘇崎1471番地10
九州自動車道「植木」I.Cから車で9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅(26歳まで独身寮有り6000円/月)、退職金制度、介護保険、企業年金基金、持株会、共済会、社員食堂、育児介護休職、育児短時間勤務、永年勤続リフレッシュ、役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土、日)、祝日、夏期、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度16日)、慶弔休暇、赴任休暇、被災休暇など
選考プロセス
書類選考 → 1次選考:エントリーシート+1次面接(WEB) → 2次選考:最終面接(対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
平田機工株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車関連生産システム/半導体関連生産システム/家電関連・その他生産システム/産業用ロボット等の開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は、自動車の組立ライン、半導体の関連装置、家電製品の生産ラインに欠かせない自動化システム、および産業用ロボットを自社で一貫して開発・製造できる体制を持つ世界屈指のシステムインテグレータです。同社の強みは、クライアントごとの多種多様な要望に対して、研究開発から提案、設計、部品加工、組立、検証、さらには現地での立ち上げやアフターサービスまでを一気通貫で提供できる「自社一貫生産体制」を確立している点にあります。世界的な労働力不足や製造コストの高騰、さらには製造業におけるDXの加速を背景に、工場の自動化・省人化ニーズは年々高まりを見せており、同社が培ってきた高度なエンジニアリング技術への需要はかつてないほどに拡大しています。近年ではEV(電気自動車)向けのバッテリー生産設備や、最先端の半導体ウエハ搬送システムといった次世代産業のコアを担う領域において多数の実績を上げており、技術的な市場優位性をさらに強固なものとしています。また、熊本ac
設立
1951年12月
資本金
26億3300万円
従業員数
単体:1521名/連結:2318名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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