募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー昨今では工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化している最中です。
下記いずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。
【設備・インフラ系】
・受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応
・工場ユーティリティ設備の維持管理
（電気、空調、給排水、圧空 等）
・設備トラブル発生時の一次対応、原因確認、業者手配・調整
・老朽設備の更新、修繕計画の検討・立案
【建屋・ファシリティ関連】
・工場建屋の修繕、改修、更新案件への関与
（屋根、外壁、床、シャッター等）
・建屋付帯設備（照明、空調、給排水等）の改善・更新検討
・建屋／設備工事の仕様検討、工事立会い、安全確認
・建屋・設備に関わる業者および社内関係部署との調整
【共通・横断業務】
・修繕・工事に関する社内外調整
・設備に関する法令・届出業務のサポート
・安全面に配慮した設備・建屋改修
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工場／設備／建物いずれかに関する技術的な実務経験（業種・業界不問）
【尚可】
※歓迎資格
電気主任技術者（第三種以上）／電気工事士（第二種／第一種）／ボイラー技士／エネルギー管理士／危険物取扱者（乙4 等）
※歓迎経験・スキル
・工場設備管理、保全業務の経験
・高圧電気設備の管理、更新、点検経験
・ユーティリティ設備の実務経験
・建屋修繕、改修、工事対応の経験
・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市西新町1375-26
JR長崎本線「肥前麓」駅より車7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～21時00分／20時30分～翌9時00分（実働11時間）※3勤3休 2交代
- 年収・給与
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年収:420万～750万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制、年間休日111日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
