募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員の為
- 仕事内容
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業務変革を支援するシステム開発・導入プロジェクトのコアメンバー【職務概要】
業務アプリケーションの導入・開発プロジェクトにて、プロジェクトリーダーをお任せします。
【職務詳細】
お客様の業務課題を具体的なシステム要件へ落とし込み、業務アプリケーションの導入・開発・保守運用を一貫して推進する現場の中核を担います。
要件定義や基本設計、方式検討をリードし、設計～開発～テスト工程の品質・進捗を管理します。
自身も設計・実装に関与しながら、レビューや技術フォローを通じてチームの成果最大化を図ります。
＜案件例＞
◆製造メーカーB社のデータ基盤構築刷新プロジェクト
◆製造メーカーB社のサプライチェーンマネジメントシステムプロジェクト
◆石油化学工業の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト
◆レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト
◆顧客・販売サブスクリプション管理システム開発・保守
◆自動車製造業コネクテッドスマートフォンアプリ開発
◆工事管理システム開発・保守（OutSystems）
◆タレントマネジメント開発・保守（OutSystems）
◆スマートファクトリーIoT開発・保守
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務システム開発プロジェクトにおけるチームリードまたは準ずる推進経験
・要件整理・要件定義・基本設計の実務経験（顧客合意形成を含む）
・アーキテクチャ設計を具体化できる技術理解
（オープン系システム、アプリ構成、データ設計、連携方式、非機能・運用の考慮）
・提案・見積への関与経験（要求整理、方式検討、見積前提の明確化）
・メンバーへの作業指示、進捗・品質管理の実務経験
・お客様および関係者との調整・コミュニケーション経験
【尚可】
・複数案の方式比較やトレードオフ整理を行い、根拠をもって推奨案を提示した経験
・基幹／周辺／外部システム連携において、横断的な設計検討を行った経験
・クラウド／ローコード／DevOps 等を前提に、開発～運用までを見据えた方式検討の経験
・見積において、WBS作成や積み上げ結果のレビュー・妥当性判断を主導した経験
・技術的観点から顧客説明や合意形成をリードした経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 22F・24F・27F
JR各線「大阪」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：業務上、国内／海外出張が発生する事があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制・ 1日の標準労働時間／7時間50分
標準勤務時間帯／9時～18時
- 年収・給与
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年収:690万～900万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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残業手当／交通費全額支給／子育て支援手当／引っ越し費用実費補助／退職金／財形貯蓄／企業型確定拠出年金／育児休職＜2020年取得実績：男性（42.9%）、女性（100%）＞※産休取得実績あり／短時間勤務／カフェテリアプラン／会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日（完全週休二日制）／有給休暇（入社時に最大15日付与※入社月に応じて按分、最大60日保有）／年末年始休暇／春期休暇（ＧＷ）／夏期休暇／その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定※選考フローは随時相談可能です。
※状況により変更になる場合あり
