募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【研修制度充実◎】フレックスタイム制／年間休日124日（完全週休二日制）【職務概要】
SAPコンサルタントとして、お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
SAPという世界シェアトップクラスのERPパッケージの機能理解を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、一連のプロジェクトライフサイクルを経験することが可能です。
【職務詳細】
SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、3～10名規模のチームをリードしていただきます。
構想策定や要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画し、業務要件・システム要件の整理、設計・運用方針の検討を行いながら、プロジェクトの方針を現場に落とし込み、メンバーの役割分担や作業整理を担っていただきます。
お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心的な役割を担い、進捗確認や成果物レビューを行いながら、必要に応じて自身も主担当として対応します。
また、メンバーへのフォローや他チーム・他リーダーとの連携を通じて、チーム全体の成果最大化を図っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERP等の基幹業務システム導入または保守プロジェクトにおける実務経験
・要件定義または基本設計など、上流工程に携わった経験
※設計・開発経験（目安：3～4年）を有し、上流工程にチャレンジしたい方も可
・2～5名程度のチームリード経験
・お客様との折衝経験（課題整理、進捗管理、調整業務 等）
・成果物レビュー等を通じた品質担保に携わった経験
【尚可】
・SAPを用いた基幹業務システム導入または保守プロジェクトの経験（モジュール不問／複数モジュールにまたがる経験があれば尚可）
・要件定義・設計から開発・移行まで、SAP導入プロジェクトの各工程における実務経験（Fit ＆ Gap、ABAP開発、データ移行、IF設計 等）
・ロールアウトプロジェクトや海外拠点対応など、プロジェクト展開の経験
・業務課題を整理し、改善提案や付加価値創出につなげた経験（業務改善、AI活用、アドオン開発 等）
・後輩育成やチームビルディングに携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月（条件面変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA24F・27F
JR各線「大阪」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準9：00～18：00、コアタイム10：00～15：00） ※所定労働時間 7時間50分
- 年収・給与
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年収:690万～900万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、子育て支援手当（1人目2万円、2人目以降1.5万円）、退職金制度、財形貯蓄制度、会員制リゾートホテル、カフェテリアプラン 、キャリア支援制度、引っ越し支度金（50万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休二日制、有給休暇、年末年始、春期、夏期休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、育児中の短時間勤務制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定※選考フローは随時相談可能です。
※状況により変更になる場合あり
