募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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人事管理システムの大規模運用を担い、社内DXの核として専門性を高める環境。【職務概要】
同社にて、クラウド型人材管理システム（COMPANY、カオナビ）の
保守・運用および社内ユーザーサポート業務全般を担当します。
【職務詳細】
・COMPANY、カオナビの保守・運用業務（業務比率70%）
・システムの設計、改善、メンテナンス
・社内ユーザーからの問い合わせ対応（業務比率30%）
・システム運用におけるトラブルシューティング
・より効率的な運用体制の構築
・新機能の提案および実装
【おすすめポイント】
同社はクラウド型人材管理システムを積極的に導入し、データ活用の高度化を推進しています。今回のポジションでは、COMPANYやカオナビの運用体制構築から新機能の提案・実装まで幅広く裁量を持って携わることができます。残業時間も月平均約10時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら社内DXの推進に貢献したい方にお勧めです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・COMPANYの経験
・カオナビの経験
【尚可】
・COMPANY、カオナビ以外の人事管理システムの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームワークを重視し、既存メンバーと協調できる方
・チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方
・自発的に業務や課題を見つけ、改善に取り組む主体性のある方
・柔軟な思考と高い適応力を持ち、新しい技術・手法を積極的に取り入れる意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8
南大阪線「針中野」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額228000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、家族手当、皆勤手当、永年勤続、優良社員表彰、契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ、社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、団体生命保険等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇10～20日、ワークライフバランス特別休暇12日、特別休暇（慶弔など）等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（所属長および採用担当）⇒二次面接、適性試験（本部長、採用担当）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
