募集要項
- 募集背景
- 販売活動拡大のための増員募集
- 仕事内容
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クボタグループ／トップクラスのシェア／自社システムで日本の水インフラを支える営業【職務概要】
同社が開発する業界トップクラスシェアのシステムである、水道管路マッピングシステム（GIS)、水理解析システム、設計積算CADシステムをクライアント（自治体・水道事業体など）へ提案や、それらのシステムを活用した業務（例えば効率的な管路更新計画策定業務）の提案活動を担っていただきます。
【職務詳細】
・水道事業体（市町村の水道局）へ訪問しシステム利用状況のヒアリング、自社システムの提案
・興味関心のあるクライアントへのデモンストレーションの実施
・導入に向けた契約、システム要件打ち合わせ（技術部社員との同行）
・既存ユーザーのフォローアップ
などをご担当いただきます。
担当はエリア制で新規約2割、既存（ルート）約8割の訪問割合です。（宿泊出張、自動車運転あり、ノルマなし）
■魅力
クボタグループにおいて、上下水道分野でのシステム販売やコンサルタント業務を展開、トップクラスシェアの製品も多数保有しています。インフラを支えるために欠かせないシステムを手掛けています。福利厚生・研修も充実しており、長期就業希望の方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正社員での社会人経験3年以上
・法人営業経験3年以上
【尚可】
・水道業界での営業経験がある方
・プレゼン（商品提案）などの経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・日本の水インフラを支える仕事に興味がある方
・長期的に勤務したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市浜1丁目1番1号
JR神戸線「尼崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00（所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収:420万～595万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、昼食手当、借上げ社宅制度、企業型確定拠出年金制度、ベネフィットステーション
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時10日間付与、2年目11日、3年目12日、4年目14日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
