募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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将来の管理職を目指せる環境で、経理・財務のスキルを幅広く磨けます！【職務概要】
同社のグループ経営管理部にて、経理・財務業務の中核を担っていただきます。担当領域における経理財務業務を主体的に遂行するとともに、業務改善を通じて、将来の管理職をめざし活躍することを期待されているポジションです。
【職務詳細】※一例※
■決算業務
月次、四半期、年次決算業務／仕訳起票、残高管理／固定資産管理／各種勘定科目の分析／子会社決算取りまとめ
■管理会計業務
予実管理資料作成／KPI分析資料作成／経営会議資料作成支援／各事業部との数値調整
■財務業務
資金繰り資料作成／入出金管理／金融機関提出資料作成
■業務改善・効率化
Excel等を活用した業務効率化／経理プロセス改善提案／マニュアル整備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での経理経験3～5年以上
・月次決算経験
・Excel中級以上（VLOOKUP／XLOOKUP、SUMIFS、ピボット等）
【尚可】
・年次決算経験
・連結決算経験
・管理会計経験
・Power Query、Power Pivot、BIツール利用経験
・教育業界での経験
・簿記2級以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区備後町3-6-2
Osaka Metro御堂筋線「本町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～18：00※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、扶養手当、別居手当・帰省手当（単身赴任者対象）、出張手当、社員会制度、職場活性化レクレーション活動サポート制度、社内サークル活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日（月1回土曜勤務あり）、年次有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日・誕生日休暇
- 選考プロセス
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1次面接（人事）→2次面接（部長）→3次面接（役員）
※状況により変更になる場合あり
