営業(法人向け)
【大阪:リモート】法人パートナー営業 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/27求人No:WORKP-408917683
NEW営業(法人向け)

【大阪:リモート】法人パートナー営業 ※年間休日120日以上

ソフトバンク株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
年間休日124日/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
配属されたエリアのパートナーや企業を担当していただき、最新テクノロジーを駆使して顧客のデジタル化を推進し、顧客の事業拡大を支援します。
パートナー営業担当としてパートナーと共に、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。

【職務詳細】
■パートナーセールスとしての同行営業(顧客提案/顧客開拓)や販売支援
■顧客に対する提案活動やリレーション維持強化活動

<配属先について>
■法人統括 法人パートナー営業本部 第五営業統括部
SMB(中小企業・小規模事業者)層の顧客拡大がミッションの本部です。
パートナーセールスにてより多くのお客さまへ同社グループのサービスを提案/提供する部門です。

【本ポジションの魅力】
様々な業界のお客さま・パートナーさまと一緒にビジネスを創造し、同社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。

【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験
・ネットワーク、クラウド、セキュリティなどのIT基礎知識

【尚可】
・通信業界営業経験
・ITパスポートなどのIT関連資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化が激しい状況においても、前向きにチャレンジし続けられる方
・チームメンバーと一丸となって、目標達成に向けて進んでいける方
・自ら考え、提案・行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー
JR東西線「大阪城北詰」駅より徒歩5分
JR環状線「京橋」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:679万~1073万程度
月給制:月額427250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:原則年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、同社およびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度、パソコン・スマホ・タブレット貸与、永年勤続表彰、副業(許可制)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4月30日~5月2日のうち1日)
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供

【会社の特徴】
◇◆…バリュー…◆◇  ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~
・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、
      そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
    「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。
設立
1986年12月
資本金
228162百万円(2025年3月現在)
売上高
5兆6906億円(2022年3月31日現在)
従業員数
単体:18895名/連結:55070名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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