募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日126日！2026年秋オープンの新店舗を創り上げる店舗スタッフ【職務概要】
家具・インテリアブランドの実店舗にて、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営を幅広くサポートしていただきます。ブランドの世界観を体現し、お客様に心地よい空間とサービスを提供するお仕事です。
【職務詳細】
・お客様への接客・商品提案
・ブランドイメージに沿った売り場作りの補助
・商品の品出し
・在庫確認・ストック管理
・店舗オペレーションの改善提案 など
既存社員のサポートの元、店舗業務を段階的に習得いただきます。ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、店長やエリアマネージャー、本部へのキャリアも想定しています。
【やりがい】
同社は、ECを主軸とした店舗運営を目指しているため、SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗をつなぐためのOMO戦略を企画提案することができ、ご自身のスキルアップにつなげることができます。また、画一的なオペレーションではなく、店舗スタッフ自らが売り場提案やお客様に対する新しい提案方法などを企画・提案していただくことができる環境のため、自らのアイディアを店舗運営に活かすことができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上
・接客・販売経験（業界不問）
【尚可】
・店長、副店長の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・インテリアや空間づくりに興味がある方
・チームワークを重視し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更無）)
- 勤務地
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大阪府八尾市（2026年秋頃にオープン予定の店舗）
大阪府八尾市（2026年秋頃にオープン予定の店舗）
勤務地変更の範囲：会社が定める就業場所、全国転勤あり
- 勤務時間
- 9：00～21：30の間でのシフト出勤
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額243000円
給与:※スキル、経験に応じてご提示。
賞与:年2回（7月・12月）※規程による
昇給:給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による
- 待遇・福利厚生
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表彰制度、交通費支給、住宅／住宅補助手当（同社規程により支給）、懇親会補助制度、奨学金補助制度、資格取得補助制度、書籍購入費負担制度、1on1制度、階層別研修、総合福利厚生制度、社員割引制度、インフルエンザ予防接種無料、従業員持株会制度（奨励金あり）、副業可（要申請）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI適性検査→面接2回～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
