施工管理(設備)
【大阪】施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/27求人No:WORKP-408905501
NEW施工管理(設備)

【大阪】施工管理 ※年間休日120日以上

株式会社Re-create
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
プランナーの描いた最高のデザインを、現場の司令塔として形にする仕事。
【職務概要】
同社が手がける都市型高級マンションを中心とした、オーダーメイドリノベーションにおける施工監理・品質管理業務を担当します。
【職務詳細】
工事の実施工や日々の施工管理は外部施工パートナーが担当するため、同社の施工監理は、図面・仕様・素材・造作家具・照明・設備などが計画通りに納まっているかを確認し、空間全体の完成度を守る役割を担います。
具体的には以下の業務を行います。
・着工前の図面・仕様・工程内容の確認
・設計プランナー、CAD/CG担当、家具製作チームとの連携
・外部施工パートナーとの打ち合わせ・進捗確認
・現場での納まり確認・仕上がり確認
・造作家具、照明、設備、素材の取り合い確認
・品質基準に基づく現場確認・検査
・施工上の課題や変更事項の確認・社内共有
・是正箇所の指摘・対応状況の確認
・お客様への進捗報告・現場案内
・お引き渡し前の最終確認
・追加変更・見積・清算に関する確認・調整
・協力会社との関係構築・品質向上に向けた連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・内装、リフォーム、リノベーション、建築いずれかの領域における現場経験(施工管理、施工監理、設計監理、現場ディレクションなど、職種名は不問)
・図面・仕様書をもとに、現場での納まりや仕上がりを確認できるスキル
・社内外の関係者と連携しながら、工事進行や品質確認を行った経験

【尚可】
・住宅リノベーション、マンションリノベーション、店舗内装、オフィス内装いずれかの経験
・高級マンション、ハイエンド住宅、注文住宅、デザイン性の高い内装案件に携わった経験
・造作家具、オーダー家具、什器、建具、照明、設備まわりの納まりに関する知識
・設計プランナー、デザイナー、CAD/CG担当、家具製作チームなどと連携して案件を進めた経験
・見積確認、追加変更、予算調整、清算業務に関わった経験
・引き渡し前検査、是正指示、品質チェックリスト作成などの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル7F
Osaka Metro 御堂筋線「心斎橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~16時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:550万~1000万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(業績に応じる)
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費全額支給(上限約3万円)、服装自由、社用PC・携帯貸与、定期健康診断、時短勤務制度、社宅制度(転居を伴う入社・異動の場合等諸条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(日曜日+自由選択1日)、祝日分(会社カレンダーに基づく)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回を予定)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Re-create
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅・マンション・店舗・オフィスにおけるリフォーム工事、別注家具(オーダー家具)及び木製什器・建具・木工製品の製造、家具・木製什器・建具のデザイン設計、現場造作工事(現場取付)

【会社の特徴】
リクリエイトの強みは、部分的なデザイン提案から大規模なリノベーションまで幅広い施工経験で培った高い「ヒアリング力」。まずはお客さまのご相談内容にしっかりと耳を傾け、ご要望を正確に読み取ります。言葉での説明が難しい場合も、イメージ画像やサンプルをご用意し、手間を惜しまず的確にアドバイスしますので、どうぞご安心を。
イメージが固まった後は「カタチ」にするステップ。プランナー、設計士、CGクリエイター、家具職人たちが互いに協力しあい、デザインと使い心地が両立した空間をトータルにプロデュースします。
設立
2009年11月
資本金
3000000円
従業員数
-
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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