募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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管理職登用あり。20年以上の実績を持つ企業で組織マネジメント力を高める。【職務概要】
同社の浜松支店にて、プレイヤーとして実績を積み、強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバーの特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職としてマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
■プレイヤーとしての業務
・クライアント訪問、人材提案
・求職者の面談、登録対応
・求職者とクライアント（就職先）のマッチング
・面談設定（同行、アドバイス含む）
・就業後のアフターフォロー等
■管理職登用後のマネジメント業務
・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理、支店全体の売上、KPI管理
・支店全体およびメンバーの目標設計の支援、業務指導
・管理職会議の出席等
【業務内容変更の範囲】
変更なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・介護業界の人材派遣における営業経験3年以上
・管理職経験1年以上
・組織成長育成に意欲がある方
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- モチベーションを維持しながら常に熱量をもち仕事に取り組む事ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の変動なし)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー26階
東海道本線「浜松」駅より徒歩5分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:511万～586万程度
月給制：月額342000円
給与:時間外勤務30時間を想定した金額
賞与:年2回
昇給:成績に応じて昇給
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（勤続3年以上）■資格取得支援制度■定期健康診断■サービス制度（結婚祝い金、出生祝い金、ジム、レンタカー、引っ越し割引サービス等）■副業制度■ビジネスカジュアル導入■通勤手当月5万円まで（会社規定に基づき支給）■マイカー通勤可（駐車場代１万円、ガソリン代※規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇（入社6カ月経過後に付与）■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →1次面接→適性検査＋最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
