SE(Web・オープン系)
【愛知:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-408947181
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BrandingEngineer
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
開発経験1回以上からフルスタックへ/多様な案件で技術を磨き給与改定は年2回実施
【職務概要】
同社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングスカンパニーです。コンサルティングから開発・運用保守まで一気通貫型の開発体制において、システム開発エンジニアとして各プロジェクトへ参画します。

【職務詳細】
フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかのチームに配属となり、上流工程から設計、構築、運用業務まで幅広く対応します。
・JavaやC#、Ruby on Rails、Go言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用
・JavaScript/TypeScript(React)を用いたフロントエンドの設計、開発、運用
・iOS向けアプリの新機能開発、既存機能の改修
・Androidアプリ開発
・新規機能の要件定義~設計、開発~テスト

【プロジェクト例】
・大手不動産会社向け 新規プロダクト開発
・大手自動車会社向け 大規模基幹システム
・大手流通小売会社向け WEBアプリケーション開発
・飲食店向け SaaSのエンハンス開発業務
・iOS向けPOSアプリの新機能開発、既存機能の改修


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の実務経験(1年以上)

【尚可】
・要件定義~設計フェーズの実務経験
・AWS構築経験
・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢
・リーダー/サブリーダー経験(規模不問)
・製造系開発/設計構築経験
・Java、C#での開発経験

【主な開発環境】
・言語・フレームワーク:Java(Spring Boot)、C++、C#.net(ASP)、Python、Ruby(Ruby on Rails)、Go、PHP(Laravel)、JavaScript、TypeScript(React.js/Vue.js)、iOS(Swift/Objective-C)、Android(Java)/Kotlin/Flutter
・環境:クラウド(AWS/Azure/GCP)など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:420万~840万程度
月給制:月額350000円
給与:■職務手当:73,000円~
賞与:無
昇給:年2回(年間平均6.3%/年間最大23.3%)
待遇・福利厚生
交通費支給/リファラルコミット制度/結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金/慶弔金/資格取得補助/引っ越し補助制度/勤続表彰制度/社員持株会制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/有給休暇/ウエディング休暇/育児休業・産後パパ育休制度
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【主な業界】・流通(流通、小売りなど) ・金融(銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど) ・パッケージソフトウェア(医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など)

会社概要

社名
株式会社BrandingEngineer
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■エンジニアプラットフォームサービス



【会社の特徴】
エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。

2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。

同社はITエンジニアプラットフォームを中心に、開発支援や受託事業など、企業のシステムサービス発展に貢献する事業を展開しています。
設立
2022年9月20日
資本金
50000千円
従業員数
260名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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