営業(法人向け)
【愛知:リモート】大手自動車メーカー向けソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-408945291
NEW営業(法人向け)

【愛知:リモート】大手自動車メーカー向けソリューション営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

NECネッツエスアイ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
人員増員
仕事内容
モビリティーマーケットを牽引する。NECグループの強みを活かすソリューション営業
【職務概要】
中日本支社圏内における大手自動車メーカーグループおよび関連企業を中心とした民需(主に製造業、流通/サービス業)マーケットに対するソリューション提案活動を担当いただきます。

【職務詳細】
・顧客の業務課題や運用上のニーズのヒアリングと分析
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ、映像・音声、IoTなどを活用したソリューションの企画・提案
・NECグループの製品・サービスを活用したICTソリューションの企画・提案
・社内の技術部門やパートナー企業と連携したプロジェクト推進
・既存顧客に対する深耕営業(全体の約7割、アカウント数15社程度)
・社内関係部署と共同での提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(全体の約3割)
・提案、クロージングから納品対応
・保守サービスの提案、クロージング
・受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験

【尚可】
・複数の商材を組合せる複合型ソリューション営業の経験
・エンジニアの経験(サーバーやネットワーク、テレフォニー、セキュリティ等の開発、設計構築、保守)
・英語力がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル 5F
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準勤務時間 8:30~17:15
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度、産前後ペアレントファンド
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
選考プロセス
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。

同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点は、企業としてふるまう姿を示した「Purpose(存在意義)」「Principles(行動原則)」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values(行…
設立
1953年11月26日
資本金
131億22百万円
売上高
3595億円(2024年3月期:連結)
従業員数
7601名(2025年3月31日現在:連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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