社内SE・システム管理
【愛知】社内システムエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-408940432
NEW社内SE・システム管理

【愛知】社内システムエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社今仙電機製作所
上場企業
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募集要項

募集背景
受注拡大のため増員
仕事内容
★スタンダード上場の独立系自動車部品メーカー/フレックスタイム制★
【職務概要】
会計・製造・購買・販売領域の基幹システム(ERP)運用保守やアプリ開発、ITインフラ構築などをお任せします。

【職務詳細】
・会計/製造/購買/販売領域の基幹システム(ERP)の運用保守
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の構築・運用
・基幹業務を補完する業務系システムのモダン化に関するアプリ開発(Go/React他)
・AIや自動化(Copilot等)の活用推進
・情報セキュリティポリシーの策定・運用やインシデント対応、ITリテラシー教育(標的型メール対策など)
・PCやモバイル端末の管理やヘルプデスク対応
・製造/購買/販売領域の基幹システム(ERP)の更新を見据えたプロジェクト活動
・現場部門(生産・購買・品質等)との密な連携を図り、業務改善およびシステム活用の定着をリードする

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方
・現場部門(生産・購買・品質等)との密な連携を図り、業務改善およびシステム活用の定着をリードできる方
・一般的なPCスキル(Excel/PowerPointでのドキュメント作成)

【尚可】
・ERP(特に製造/購買/販売といったSCM領域)の運用経験
・製造現場の業務特性(生産計画、工程管理、在庫管理、原価管理等)の知識
・ERP導入もしくは業務の改革提案/標準化の経験
・生産技術部門において、システム/設備の立上げ、運用定着までをリードした経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県犬山市字柿畑1番地
名鉄小牧線「楽田」駅徒歩14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:8:00~17:00のうち1時間)※標準的な勤務時間帯:8:00~17:00
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、業務資格手当、営業手当、勤務地手当、交替勤務手当、年末年始手当、労働組合、契約保養所、社内クラブ活動(野球、釣り等)、社員食堂、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、週休2日制(土日※年数回土曜出社日あり)、有給休暇(入社時から付与・入社7ヶ月目には最低10日以上)、年末年始・お盆・GW(平均9日間)、産休、育休、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(5年毎に特別休暇・補助金あり)、一斉有給休暇
選考プロセス
書類選考→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※2027年春より本社移転予定(移転先:愛知県犬山市大字犬山字東古券418-4)

会社概要

社名
株式会社今仙電機製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部品およびその他の輸送用機械器具部品の製造販売、産業用機械部品の製造販売、無動力歩行支援機等の健康機械器具の製造販売、金型、治具および諸機械の製造販売  等

【会社の特徴】
1939年2月の設立以来、一貫して独立系であることを維持しており、系列崩壊が進む自動車業界において、
その強みを活かし、独自の技術をもとに多くの自動車メーカーへの納入を実現し、活躍の場をグローバルに拡げてきました。

さらに企業の信頼性の向上を目指し、1996年には株式を店頭公開し、2001年には名古屋証券取引所上場、2003年には東京証券取引所市場第1部(東証スタンダード/名証プレミア)に上場しています。
同社を取り巻く経営環境は、自動車メーカーによる世界最適コストの追求により、世界規模での受注競争が激しさを増しています。
競合先も従来の国内メーカーに加え、グローバルに活躍する巨大なサプライヤー集団や、新興国のローカルサプライヤー等へとシフトしています。
自動車部品市場としても、国内の自動車販売の縮小を背景に、自動車生産の海外移転が加速する等、主戦場は新興国を中心とした海外に移っています。
設立
1939年2月
資本金
72億8900万円
従業員数
単体:1167名/連結:2596名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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