募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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固定給が高水準で安定して稼げる環境で、住宅の企画に携わる営業職。【職務概要】
同社の西日本第1戸建事業本部にて、戸建住宅の企画営業職として物件の企画や販売計画の立案・実行を担当します。
【職務詳細】
・ターゲットの選定：販売するターゲット層の分析および選定
・プロモーション・企画の立案：仲介業者と協働し、物件の認知度向上や販売促進のための企画立案
・物件企画・建築対応：業務に慣れてきたら、徐々に物件の企画や建築にまつわる各種対応を担当
・協力業者との折衝：工事部門が担当する建築実務に関して、協力業者との進捗調整や折衝業務
・土地仕入（将来的）：仲介業者等から提供される情報を集約・分析し、商品化が可能な土地の仕入れ業務
【備考】
実際の販売や契約手続きは仲介業者を介して行うため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼありません。また、実際の工事作業はすべて協力会社へ依頼します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
・社会人経験3年以上
・以下いずれかの経験
- 建設または住宅／不動産業界での営業経験（年数不問）
- 法人営業経験（業界不問）
【尚可】
・宅地建物取引士の有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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愛知県の各営業所
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:430万～700万程度
月給制：月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有、家族手当（配偶者：10，000円、子1人につき：5，000円）、住居手当（世帯主の場合：15，000円）、資格手当（宅地建物取引士：20，000円等）、資格講習学費サポート、時短勤務制度、退職金制度、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（水曜、他1日）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、計画年休6日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
