募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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採用・人事制度・法務と幅広いバックオフィス業務に挑戦できる環境【職務概要】
会社の成長を支えるコアメンバーとして、採用業務や評価制度の定着化を中心に、DX推進業務や法務業務のサポートをお任せします。
【職務詳細】
■採用実務
面接や日程調整をメインに担当いただきます。同社のビジョンを正確に伝え、カルチャーマッチを見極める役割を担います。
■評価制度浸透
リニューアルした評価制度を定着させるための啓蒙活動などを行います。
■DX業務
アナログ業務からDX化への移行を推進し、社内への普及活動を行います。
■法務業務
契約書のリーガルチェック、コンプライアンス体制の構築などを担当します。状況に応じて弁護士や社労士とも連携します。
【同社の特徴・働く環境】
・事業と組織の両面で急拡大のフェーズを迎えており、バックオフィス部門の強化を行っています。
・制度運用の改善や専門的な判断を要する事案の解決など、担当領域を限定せずに柔軟に取り組んでいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用業務の実務経験(面接官、日程調整など)
・ITスキル(各種チャットツールやクラウドツールの使用に抵抗がないこと)
【尚可】
・総務・労務実務の経験が通算3年以上ある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務量が多い状況下でも、常に一定のパフォーマンスを維持できる方
・複数の業務を同時並行で処理できる方
・社外の関係者とも円滑に調整ができる「対人折衝力」をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエア3-N
名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額236000円
給与:■同社規定により優遇、食事手当10,000円／月
賞与:年2回 (2ヶ月分／年)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■スキル・キャリア支援（資格取得支援／全額会社負担、奨学金代理返還制度／全額）■生活・住居サポート（引っ越し費用補助／最大100万円、独身寮あり／30歳まで）■仕事環境・設備貸与（社用車貸与、ノートPC貸与、制服貸与、会員制リゾート施設あり）■その他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日～20日(入社6ヶ月経過後に10日付与)、GW、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
- 選考プロセス
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設計職以外：書類選考→1次選考→2次選考→内定
設計職：書類選考→1次選考・筆記試験→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
