募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生◎工場全般の安全衛生、環境管理業務／将来のキーマン候補としての採用【職務概要】
三重工場の安全・衛生環境（公害防止）を統括管理する部門にて、工場全般の安全衛生、環境管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
[安全衛生管理]
・安全衛生管理計画の推進、現場支援
・安全パトロール（工場巡視、パトロールの取り纏め、対策立案、進捗管理）
・事故・ヒヤリハットの情報共有
・安全教育・訓練のサポート
[環境管理]
・環境状況監視、排水設備の維持管理
・産業廃棄物の管理（分別回収、排出）
・環境事故、環境ヒヤリ対応
・ISO14001事務局運営サポート
[官公庁や上部団体・親会社への申請、届出、調査]
・定期、不定期の調査、届出（各部門からの申請に対し、情報収集を行い、必要な届出を実施する）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工場総務部にて、安全衛生活動の経験3年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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三重県いなべ市員弁町上笠田2426
三岐鉄道北勢線「麻生田」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:430万～580万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2025年度予定支給月数：5.5ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／退職金制度／住宅手当／家族手当／各種教育・研修制度／企業年金制度／社員持株会／寮・社宅／貯形貯蓄／永年勤続旅行／社員食堂／持ち家支援制度／資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日／基本土日休み（会社カレンダーによる）／結婚休暇／忌引休暇／健康管理休暇／有給休暇（入社時期に応じ、入社時に2～10日付与。入社半年経過後10日～20日）、GW9日、夏季6日、年末年始6日、特別休暇
- 選考プロセス
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一次面接、適性検査 → 二次面接（役員） → 内定
※状況により変更になる場合あり
