支店長株式会社MAYA STAFFINGの転職・求人情報 43921110｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理と、プレイングとして営業もお願いします。
・売上・利益・KPI（生産性・品質・納期・コストなど）の達成
・目標達成のための戦略立案や改善策の実行・推進
・チームメンバーの育成
・組織力強化
・部門間の調整業務
・クライアント・取引先との折衝・関係構築
・AIや業務効率化ツールを活用し、業務プロセス改善や生産性向上

応募資格

必須: <必須>
・BPOの営業経験
・支店や拠点の統括経験（複数職種を含む組織運営・マネジメント）
・営業目標・収益・KPI管理の経験（売上、コスト、品質、納期など）
・チーム・組織マネジメント経験（育成・目標管理・業務改善推進）
・クライアント・取引先折衝経験（提案、改善策実行、関係構築）

<歓迎>
・複数拠点や大規模組織の統括経験
・大型プロジェクトの企画・推進経験

年収・給与: 700万円～ 850万円
年俸制（月収58.33万円～70.83万円）
昇給：半期に一度見直しあり
部と個人に対する表彰・インセンティブ有

待遇・福利厚生: 通勤交通費
各種保険完備
資格取得支援制度・産前/産後/育児/介護休暇制度・退職金制度（満5年以上勤務者）・再雇用制度（65歳～）・PC、スマートフォン貸与・グループ店舗等の利用優遇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
BPO受託事業
一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業
HRコンサルティング事業

【企業の特徴】
【MAYA GROUPについて】
人材×ソリューション、IT×ソリューションにて、統合人材サービス事業を展開。人材派遣、人材紹介などのソリューションをお客さま企業へ提供しています。
株式会社MAYA STAFFING、株式会社MAYA SYSTEM、株式会社MAYA ネットソリューションズ、株式会社MAYA エンジニアリング、株式会社MAYA LIFE STYLE、株式会社MAYA SUSTAINERGY、MAYA VIETNAM CO., LTD.などのグループ会社にて構成される。
2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約190億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中。今後も「世界にまだない、けれど必要とされる」ビジネスを生み出していく。
社員同士のコミュニケーションが多く、発言しやすい環境を整えているほか、オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することが可能でグローバルな環境でチャレンジすることができます。