募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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年間10万店以上の商品を取り扱う総合卸売商社にて、営業をお任せします。【職務概要】
ドラッグストアやホームセンター、食品スーパーといった専門店や量販店などに対して、ファッション衣料、実用衣料をメインに、寝装寝具、服飾雑貨、日用雑貨などの生活必需品の提案を担当します。店舗への納入スタート後の消化率の確認や、売場の改善提案など、継続的なフォローも実施します。
【職務詳細】
・ターゲット先の情報収集（店舗視察、財務情報等）および取引可能性の調査
・訪問による先方の課題と同社の提供価値のすり合わせ、プレゼンテーションの実施
・取引条件（契約内容）の交渉と合意後の口座開設手続き
・商取引開始後のフォロー（要望商材の手配、納期や物流のコントロール）
【業務の魅力】
年間10万店以上の商品を取り扱う総合卸売商社としての強みを活かし、お客様のあらゆるニーズに対応できる営業活動が可能です。国内外1200社を超える仕入先からの商品に加え、自社で企画から製造まで行うオリジナル商品も全体の30％を占めており、メーカー商品では実現できない良質で低コストな提案が可能です。
店舗の設計施工や広告代理事業も展開しているため、単なる商品提供にとどまらず、お店づくりからプロモーションまでを一貫してサポートできるやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・有形商品の在庫・納品管理を伴う営業のご経験がある方
・普通自動車免許第一種
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2-6-6
名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時50分～17時50分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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外部福利厚生制度利用、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、社員互助会、養老保険加入、時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日／年次有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇※繁忙期は土曜出勤あり（年2回程度）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※最終面接前に適性検査を実施する場合もあり。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ワークライフバランスを整えながら、長期的にキャリアを築くことができる働きやすい環境が整っています。
