生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【愛知】生産技術エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/27求人No:WORKP-408921363
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【愛知】生産技術エンジニア ※年間休日120日以上

エイム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
自動車領域に特化し中長期プロジェクトでエンジニアとしての専門性を高められる環境
【職務概要】
同社にて、自動車部品・車両生産に関する生産技術業務に携わります。

【職務詳細】
・工程設計、設備導入、治具設計、量産準備、品質改善、自動化など、経験に応じて担当領域を検討します。
・生産工程の設計、改善
・設備仕様検討、導入、立上げ
・治具設計、設備設計
・生産ラインの自動化、省人化
・不具合改善、歩留まり改善
・関係部署、設備メーカーとの調整
・量産準備、工程能力確認

【魅力】
・受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みに挑戦しています。
・電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関わることができます。
・グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産技術、工程設計、設備設計、治具設計、工程改善、品質改善のいずれかの経験
・製造業における工程、設備、品質に関する基礎知識
・日本語での業務コミュニケーションが可能な方(外国籍の場合は日本語能力試験N2相当以上を目安)

【尚可】
・自動車業界、部品メーカー、製造業での生産技術経験
・金型、成形、組立、溶接、塗装、検査工程、自動化、省人化の経験
・AutoCAD、CATIA、SolidWorks、PLCなどの使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属先により異なる
取引先(案件先)により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フルフレックス制度
(勤務時間例:9時00分~18時00分)
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、WELBOX利用制度、住宅手当 20,000円/月 ※規定有
定年60歳(再雇用制度65歳まで)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、有給休暇(10日~20日)、年3回、10日間の長期休暇有(会社カレンダーに準ずる)制度完備※有給消化率:77.41%
選考プロセス
書類選考→1次面接(採用担当or部門責任者)→2次面接(役員)→内定
※場合によっては面接が1回の可能性もございます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エイム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス(1)エンジニアリングサービス事業(2)研究開発・実証実験事業

【会社の特徴】
同社はモノづくりの未来を築く技術者集団として、豊かで安全な社会に貢献するために、自動車分野における包括的な技術と実績を築いています。自動車メーカー様や自動車部品メーカー様をはじめとした日本の自動車産業のモノづくりを幅広く支援し、更には独自の次世代自動車 (NEW ENERGY VEHICLE)やEV先端技術の開発にも取り組んでいます。

2023年4月にはEVスポーツカーを発表するなど、常に新たな挑戦を続けています。2025年に発売の超小型EVの内装設計は、経済学部出身の若手社員が手がけており、入社時の経験に問わず、十分に活躍の場があります。技術派遣の場合、お客様から言われた指示に従うだけでなく、自分の考えを提案する姿勢を大事にしています。技術者派遣・自動車業界という枠を超えて、未来のニーズを超えて挑む姿勢、常識にとらわれない発想と主体性により、お客様すら挑戦していない領域に踏み出すこともあります。
設立
1998年3月13日
資本金
3000万円
従業員数
470名(2026年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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