募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】総合エンジニアリング会社／フレックスタイム制／福利厚生充実◎【職務概要】
一般家庭や店舗・オフィス等を訪問し、生活に欠かせない三菱電機製の家電製品や業務用空調（エアコン）等の修理・保守点検・コンサルティング業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務
※修理作業は機器内に限定され、建物側の工事は含みません。
■故障状況に応じた新製品への入れ替えや定期点検（フロン等の法定点検やクリーニング等）の提案
＜補足＞
■担当数：1日あたり5～6件程度
■担当エリア：各拠点から片道1～1.5時間の範囲がメイン
■現場での技術情報は社用iPadで確認可能であり、技術支援部署からのサポート体制も整っています。
＜入社後について＞
基礎研修後、配属先にてOJT研修を実施します。定期的な技術研修や資格取得支援があり、未経験の方でも1ヶ月～半年程度で独り立ちを目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
【尚可】
・電気・空調・給排水設備に関する工事経験
・家電製品の修理経験
・接客・サービス業務の経験
・第2種電気工事士
・給水装置工事主任技術者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市東区原島町143-1
JR東海道本線「天竜川」駅より5分程度
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:530万～820万程度
月給制：月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2026年度実績 6.2ヶ月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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次世代育成手当、通勤費全額支給、退職金（企業年金基金）、カフェテリアプラン、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅、年代別セミナー・拠出型企業年金・セカンドライフ相談、持株会、グループ保養所、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日125日】週休2日制、有給休暇（20日～25日／初年度は入社月による）、長期休暇制度、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇
※休日出勤：月2～4回程度発生／代休取得率 60％
- 選考プロセス
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書類選考合格→事前提出物（適性検査受検、面接前アンケート）→面接（対面面接）→内定／書類選考合格→事前提出物無し→面接（オンライン面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
