募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日120日／UIターン歓迎／「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞【職務概要】
同社にて、自動車部品や産業機器向け電装部品の製造現場におけるラインマネージャー（現場管理）業務をお任せします。
【職務詳細】
高品質な安定生産を実現するため、製造ラインの管理や生産性向上の推進を担っていただきます。
・機械部品・電子部品の製造ラインにおける工程管理・人員配置・進捗管理
・作業手順の改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行
・製造現場における品質維持・管理（IATF・ISO準拠）
・現場スタッフのマネジメントおよび育成（定年退職等に伴う人員体制の再構築）
【将来性】
同社が取り扱うスイッチ部品等は、ガソリン車だけでなくEV等にも使用されるため、コア技術として今後の需要も期待できます。また運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、同社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。
【特徴】
「真似できない核となる技術」の創造に向け、開発実務、特許活動にも積極的。常に新しいものに取り組む風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造現場におけるラインマネジメント（現場管理）の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・自動車部品や機械・電子部品メーカーでの製造ライン管理経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区平口320-1
遠鉄電車「浜北」駅より車で8分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上対象）、退職金共済、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、各種同好会（フットサル、バスケット、テニス他）、自動車通勤可能（無料駐車場有り） 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始（12月29日～1月4日）、GW（4月28日～5月6日）、夏季休暇（8月11日～8月19日） 他
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※状況により変更有り
※状況により変更になる場合あり
