募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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最先端の設備設計・工法開発に携わり、5年程度の長期案件でマネジメント経験を積む【職務概要】
設備調整、プロセス条件出し、データ収集および立ち上げサポートなども含む業務に携わっていただきます。
以下いずれかの業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・試験設備，量産設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自らおこなう業務(試験設備とは、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々)
・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入
・設備で良品を生産するプロセス条件を検証し、帳票に落とす。
生産ラインや設備機器の開発に携わることで、製造業を支える技術分野で活躍できます。
※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます
【募集要項】
東海エリア採用の募集です。同社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械図面読解力、基礎製図
・2D／3DCAD、Excel、PowerPoint
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 現場目線で改善を推進できる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なります。
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額）、残業手当、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）、役職手当、職能手当、退職金制度、弔意見舞金制度、借り上げ社宅（一律月2万円 ※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ホテルビュッフェ、バーベキュー大会など）、Eスポーツ奨励支援制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇◆出張が土日の場合は代休を取得できます。
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
