設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【静岡】工作機械の機械設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/27求人No:WORKP-408894980
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【静岡】工作機械の機械設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トップエンジニアリング
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
SolidWorksを駆使して工作機械を設計、ものづくりの根幹を支えるプロへ
【職務概要】
工作機械に関する機械設計業務をご担当いただきます。工作機械の構造設計や部品設計を中心に、3Dモデリングや図面作成、設計検討業務など幅広く携わっていただきます。製造業を支える工作機械分野の開発に関わることができるポジションです。
【職務詳細】
具体的には下記業務になります。
■工作機械の機械設計/構造設計、部品設計
■SolidWorksを用いた3Dモデリング、図面作成
■設計仕様の検討、資料作成/関連部署との設計調整
■試作、評価対応/その他付随する機械設計業務

【仕事の魅力】
●工作機械の設計開発に携われる
製造業を支える工作機械の開発に関わるため、産業機械分野の機械設計経験を積むことができます。
●SolidWorks経験を活かせる
SolidWorksを使用した設計業務が中心となるため、3D CADスキルを活かしながら機械設計エンジニアとして成長できる環境です。
●産業機械分野で市場価値を高められる
工作機械設計に携わることで、設備・産業機械分野における専門性を高めることができます。
※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計の基礎知識
・3D CADを用いた設計経験
・機械図面に関する基礎知識

【尚可】
・SolidWorks使用経験
・工作機械設計経験
・生産設備、産業機械設計経験
・構造設計経験
・量産設備設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・機械設計エンジニアとしてスキルを高めたい方
・ものづくりや工作機械に興味がある方
・チームでの設計業務に積極的に取り組める方
・主体的に課題解決へ取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属先により異なります。
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
・通勤手当(全額)、残業手当、家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)、役職手当、職能手当、退職金制度、弔意見舞金制度、借り上げ社宅(一律月2万円 ※転居を伴う場合)、健保直営保養施設、各種イベント(ホテルビュッフェ、バーベキュー大会など)、Eスポーツ奨励支援制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇◆出張が土日の場合は代休を取得できます。
選考プロセス
書類選考、1次面接(採用担当・部門責任者)、最終面接(役員・代表)、内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トップエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械設計分野■電気電子設計分野■プラント設計管理分野■マイコン及びコンピュータのソフトウェア開発


【会社の特徴】
機械設計分野・電気電子設計分野・ソフトウェア開発・ITインフラ分野において総合的なエンジニアリング事業を手がけています。

同社は、「製品設計開発」「研究開発」に高いノウハウを持ち、国内でトップクラスの売上を誇るメーカーをはじめとした200社を超える企業から
4000件を超える開発プロジェクトを任されています。これまで培ってきた信頼から競合他社には依頼されない案件も多数請け負い、
自動車の車体・エンジンの開発設計や人工衛星の機器設計、産業用ロボットの開発設計など、幅広いプロジェクトに携わっています。
設立
1993年10月
資本金
1億円
売上高
14億円(2021年6月期) グループ売上高:230億円(2021年6月期)
従業員数
560名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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