サービスエンジニア・整備士・メカニック
【愛知】フィールドサービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/27求人No:WORKP-408759609
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【愛知】フィールドサービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

アトラスコプコ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日129日/グローバル売上1兆4000億円超
【職務概要】
同社の産業技術本部にて、自動車メーカーの溶接工程、塗装工程で使用される塗布システム(接着/シーリング用アプリケーションシステム)に対し、地域密着型の「顧客重視」のアフターサービスを提供します。

【職務詳細】
・サービス活動の計画および実行
・自動車メーカーのボディショップや塗装工程で主に使用される設備に関する、据付、保守、トラブルシューティングなど、アフターサービス全般の対応
・産業用組立ソリューション(IAS)プロジェクトチームと据付作業をコーディネートし、最高品質かつ見積時間内でのプロジェクト引き渡しを確実に実施
・設備の状態、顧客の保守計画、ならびに顧客の将来の生産計画に関する報告
・顧客とともに、同社接着/シーリング用アプリケーションシステムの現行運用を評価し、顧客要求条件のもとで最適な使用方法を見出す(設備およびソフトウェアの改良提案ならびにテストの実施を含む)
・製品部門や営業部門など他の機能と連携し、同社ソリューションの普及による収益創出を推進
・カスタマイズされたソリューションに対する顧客トレーニングの提供、リモートサポート、マニュアルおよびその他ドキュメントの作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気および機械設備のサービスに関する実務経験
・優れたITスキル(MS Office、ネットワークなど)
・普通自動車運転免許を保有していること
・自動車OEMの生産プロセスを理解できる能力
・高専卒以上の学歴
・日本語(読書及び高い交渉能力)
・初級レベルの英語力(マニュアルの読解や技術的な連携に抵抗がないレベル)

【尚可】
・自動車業界での経験
・産業用組立システムのセットアップおよび据付に関する実務経験
・顧客の生産方式に関する基礎知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
高いモチベーションを持ち、自ら考えて行動できる方で、チームプレイヤーであること。また、変化する納期に対応しながら、課題解決、プレゼンテーション、リーダーシップを発揮できる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7階
地下鉄桜通線「高岳」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、401K、各種研修(海外研修を含む)。
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日129日、完全週休2日制(土日)祝、メーデー、創立記念日、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与※最大22日/初年度は入社月に応じて按分付与)、会社指定休日(5月1日、6月30日)
選考プロセス
・一次面接 → 筆記試験(ロジカルテスト) → 最終面接 ※原則2回面接(場合により3回)※フィールドサービスエンジニア職はスキルテストあり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・週末帰宅ベース(状況により出勤あり) ・長期休暇中の勤務可能性あり(振休取得可) ・出張約30%(国内)

会社概要

社名
アトラスコプコ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■産業機械製品の製造・販売・メンテナンス事業■コンプレッサ事業■土木鉱山機械事業■産業機器事業■サーフェイスドリル事業


【会社の特徴】
同社のサービスはお客様中心です。お客様と密接な関係を作り、お客様が生産性を持続可能な方法で向上するのをサポートできるよう目指しています。

■革新への取り組みが成功のカギ
同社は革新を重点として取り組んでおり、その理由の1つは「革新」が持続可能で収益を伴う成長への目標を支えるということにあります。 同社の責任ある製品開発、製造、販売を通じて、2020年までにお客様のエネルギー効率を20%改善して、競争力を高めるべく努力しています。この目標に向けて、同社は生産性、エネルギー効率、安全性がより高く、人間工学に配慮し、軽量化を達成する品質の高い製品を提供して、お客様の成功達成をお手伝いできるよう、取り組んでいます。
設立
1979年6月
資本金
3億7500万円
売上高
2013年(単位:百万円) (単体) 売上高:375 2013年(単位:百万円) (連結) 売上高:84000
従業員数
単体:310名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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