募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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設立80年余の老舗メーカーで各種コンベヤなどの電気制御設計を担う【職務概要】
同社にて、搬送・自動省力化機械の電気制御設計の業務を担当します。自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業や顧客と仕様打合せを行いながら、設計を手掛けます。
【職務詳細】
・各種コンベヤおよび自動省力化機械のハード設計、制御設計
・社内試運転調整、および顧客先での設備立ち上げ作業
・外部協力業者における盤製作や配線工事の指導業務
・顧客との打合せや、現地確認のための訪問
【今後の展望】
将来的には、顧客の工場などへ出張する機会もあります。技術的なスキルアップはもちろん、顧客との直接の打ち合わせを通じてコミュニケーションスキルの向上も目指せる環境です。
【備考】
※入社後は本社（長野県岡谷市）にて研修を実施いたします。
経験者：半年～1年程度
未経験者（経験の浅い方）：3～5年程度
※経験値やスキルによって期間短縮の可能性があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・PLCで装置などの制御を行ったことのある方
【尚可】
・各種コンベヤや自動省力化機械の電気制御設計実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区新守山601
JR中央本線「新守山」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:430万～580万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※前年度実績計6.1ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者：10，000円、子：5，000円）、退職金制度、定年制度（60歳）、職務手当（10，000円～）、勤続表彰制度、業務表彰制度、昼食手当（外勤時）、日当手当（外勤時）、介護休職制度、育児休暇制度、慶弔見舞、通信教育制度、資格補助制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、年間有給休暇10日～20日、GW、お盆、年末年始、長期休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI → 面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
